之前有一个非常棒的销售，业绩一直都非常好。有一天我们副校长过来和人事讲，说这个人要开掉他，活干得挺好的，干嘛开掉他呢？
干嘛开掉他呢？说他有道德问题。坑了咱们的学费，我们的学费好几万呢，有一个学员退费，学员退费了结果他们又发现那个学员在那儿。
就问那个学员学费退了吗？你说说没退费呀。但是这个销售又是班主任，所以他们就认为这个销售一边儿到总部来说退费，把钱退了，然后一边儿让那个人进来听课，这样的话就能够从一个学员身上赚两万块钱，这还了得，然后就开除他。
我说，我说我别啊，我说万一有误会呢，对吧，你们最好去问一下。他说我们问啦，问什么，他问那个学员说你退费了？学员说没退费呀，已经问过了，所以这是骗人的，我说你有没有问过他这个人呢？他说问了，学员说没退费，他说那么没退费很好啊。他就这样说就完了。哼，所以他们决定要地开掉。
我也觉得挺奇怪的，这人干了五六年了，从来没有坑过钱，怎么突然就坑钱了呢，旁边有人说他最近买房子可能是缺钱。要当一个推理形成了后。就会有很多人给你的添砖加瓦，给你说这些东西。
然后最后我说干脆大家就聊一下，说开了，一问。你猜调查结果是什么？结果是他把人认错了，他把这个人名字当作那个人，所以真的退了费，把钱给了那个人，那个人走了。但是澄清了以后，这个人还是离职？就我们跟说搞错了，也是个误会，那个无所谓，接着干，挺好的，嗯，我还是辞职吧，
一个月给公司少挣几十万，一个优秀的销售走掉了。
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