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硬本领的修炼,需要反馈与评价机制,包括自我评价,他人评价以及综合评价。
自我评价包括:1、获取信息;2、加工应用;3、学习调控能力;4、自我意识与自我超越。
在这里主要反思自我意识与自我调控,不要妄自菲薄,不要过低的评价自己。我们会经常觉得自己不如别人,做不到别人那么好,而让自己轻易退缩,止步不前。尤其是像我这样比较自卑的,看到别人做的比自己好,就会觉得那是人家有这方面的天赋,学不来的。其实是在给自己找借口,天赋是一定得,但背后别人的努力我往往会忽略掉,只看到别人的优秀。有时还会产生嫉妒的心里,明知道这是不好的,不应该的,可是心里还是会不自觉的。
我想我平时应该把关注点多放在他人的努力上,别人能做到的,我也可以做到,但前提是必须也和别人一样付出努力,甚至比别人更努力。
那么还有一点就是我也会经常高估自己,比如定目标,总认为自己可以做到,结果每次都不能完成,计划太丰满,现实太残忍。
本来四月打算给自己订个跑步计划,跑量150公里。到回头一想。3月定的跑量100公里只完成了55公里,4月却定了150公里太不切实际?那么就还是给自己定100公里,也就是说,一个月只要有20天跑步,每天只要完成5公里就可以完成。也就是一周我可以休息2天,如果有特殊原因不能完成当日跑步,也可以有多余的时间补跑,所以这个计划还算合理。
总结:每月按照计划完成,下一个计划比这次计划多完成一点点,就可以实现自我超越了。慢慢的我也可以跑一个半马了,想想就开心。
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