回看进入单位9个多月,其实自己做了什么呢?没有什么重点的工作,也没有什么困难的工作,与我之前和在我之后都会有人做和我同样的工作,这些人不需要什么特别的技能,也能把这工作做好。那么,当初在分工的时候又是考虑什么?考虑的不是专业技能,因为你做的工作不可能专。
你做的工作是很繁琐的,忠诚当然是第一位。除开忠诚,第二就是执行。近阶段做的最多的就是搞卫生,捡垃圾,赶商贩,规范停车,保持秩序。为什么非要你来干这些活,因为你不干,找不到别人来干,缺人手。那你干这些活能做得更出色,或者跟别人不一样吗?
我想不能。领导最喜欢说的一句话是:你听我的就行了。有时候你想给领导建议,跟她商量,指出一些问题。但领导会觉得你冒犯了她。她执行上面的政策这么多年,没说一句什么,凭什么下面的人要质疑她的想法。领导的想法就是对的。你听得多了,自然之道多说无益。工作往往也如此,多做无益。
能不做的就不做。等接盘的人去说。
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