2018.12.21

【答疑背景】参加小鸦姐的火力全开群的答疑福利

【我的问题】想通过明年一年找到自己能力圈，去寻找新的工作机会？

【我的收获】
1、如果明年一年都找不到自己的能力圈，你准备第二年继续吗？
2、能力圈和寻找新的工作并不冲突，可以一边工作一边寻找。
3、如何寻找自己的能力圈
（1）梳理自己目前的能力
（2）在做事情的过程中不断反思和复盘
（3）让高手给你反馈
4、现在的这份工作让你满意的地方在哪里？让你不满意的地方又在哪里？梳理清楚才能更好的进入到新的职场里，不然就是从一个坑，到另一个坑没有区别
5、职场的能力有很多：岗位所需能力、人际交往能力，其中人际交往能力有向上的，有向下的，有平级，不仅仅是只看到工作上的能力，如果你是对升职、加薪感到不满意，那要找到哪个能够让你升职加薪的关键人物，找到关键人物的期待，做事情做到她的期待上。

【我的感受】
1、跟高手交流获得的东西，比你想的还要多的多，所以老大说为什么要影随高手
2、背后的错误的认知不解决，你永远都会在同一个地方掉坑，不是这里就是那里，只是换了一种方式
3、小鸦姐很精准的解决了问题出现在哪里，同时还扩展了很多内容，引发我的思考和行动，真是特别的温暖，辛苦了~~~

【下步行动】
1、对现在的工作进行梳理，形成一篇文章发布群里，完成时间下周日之前
2、重新梳理自己的三大期待目标。

2018.12.21

【我的收获】

1、关于期待澄清的可以问问自己以下问题
（1)主要任务是否支持最终成果的达成
（2)如果都做到的这些任务，真的能够达成最终的目标吗？
（3) 如果让你给三个期待进行动力打分，分值会是多少？如果看到都没有完成的动力，明年执行的时候会存在风险。
2、基于每个人对年目标理解维度，小鸦姐提出的感受：
（1）年目标对未来的价值是什么
（2）制定的目标是否可实现
（3）不要随意制定目标
【我的感受】
1、2019年目标不仅仅是完成作业这么简单，它是要让你对未来想要成为的自己，想要去的哪儿的一种助力方式。
2、从小鸦姐对大家期待进行梳理的时候，我也会思考自己期待是不是也存在很多问题，
3、坚持在思想上的艰苦奋斗，越澄清，越知道自己想要的是什么？

【下步行动】
1、继续梳理自己的三大期待