昨晚和魏先生交谈突然想到一个点：现在这个业务还是陈同事在管，也没交给我，我为什么要越俎代庖？把自己当个人物呢？说以后给你干，那是以后的事情，真的让你负责再说。
切记自己的身份是学习，她带你，你就要事事问她，让她去做决定，去分配任务。没看领导有什么事就找她。
虽然会争吵，但是还是会有收获，果然还是要多交流，自己可能想不到那么多点。
工作中还是要多带脑子，与同事一起做事、交谈都要随机应变。
今日工作反思：
1.交代下面的人做什么事都要有痕迹，自己要有痕迹，聊天记录也是痕迹，要不她会说你没有交代，红口白牙不好辩驳；
2.不是自己负责的事情不要揽过来，你现在还属于什么都不会学习的阶段，即使知道不是自己负责的事不要乱说、不要多说；
3.安排你干什么事，你要考虑一下能不能干，要不要干，不要大包大揽；
4.得亏早上想明白现在还不是负责任的事，今天一天什么事都让现在负责的同事解决，她让我怎么办就怎么办；
5.下午遇到难缠的人来找，管住了自己的嘴，没有多说也没有多参与，这就挺好，不要往自己身上揽事；
6.千万不要把自己当个人物！千万不要把自己当领导！
7.上级交代你的任务考虑能不能接，能不能忙的过来，不要随便应承，要负责任的；
8.现阶段就想把自己负责的事情干好，自己做好、学好、弄懂、搞透，不要两头沾，这么复杂，你一时半会接不了这么多；
9.感觉现在还是干活干得比较多，站位没站清楚，不要老替人惹人，去分配任务。
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