人性的特点是唱反调，在百度副总裁璩静一人之力挑起互联网新一轮热点上又一次体现出来。
此前报道：
近日，百度公关副总裁璩静在抖音开设抖音号以睥睨姿态表达她眼中的职场伦理。
第一条视频，她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况，“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆，我主要考虑的是他能不能在他的岗位，及时给我交付结果……”
第二条视频，“300封举报信撒满工位”，透露了她空降百度担任副总裁时，曾遭到下属妻子的300封举报信攻击。
5月6日晚，该账号新更的一条，“职业女性的遗憾”，提到曾经忘记大儿子的生日和小儿子上几年级，并表示并不后悔，因为选择了做职业女性。
公关员工不可以有假期、员工离职秒批这些话题首当其冲以异常火爆姿态登上热搜。
舆论几乎一边倒的抨击百度的企业文化、高管的冷血，不能共情、资本家的冷酷。
这是可以想象的，以我们抬杠文化如此发达的传统和青出于蓝胜于蓝的当下、以价值观如此多远并众多混沌冲突的现在、以经济形势如此低迷，下岗人数激增，众人惴惴不安的今天，这样一些敏感的话题会刺激多少人心中的跳来跳去的神经，块垒如此难消，发泄点来了，于是出口成章，火力全开。
攻击面之广，几乎涉及所有她表达的观点。
应该完全处于璩静副总裁的意料之外，但是她的反应和履历是匹配的，年轻人虽然冷静理智看起来不通人情，但未必不通世故。毕竟，毕业于外交学院，曾任新华社中央新闻采访中心记者，曾就职华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长，现任百度担任公关副总裁，算人中之凤吧。
职业姿态专业冷峻
5月9日凌晨，璩静就近日其个人短视频引发的舆情风波在朋友圈发文道歉。应该说，致歉信体现了她的专业水准和个人风格。诚恳而且干净利落，独立承担，不牵涉下属和公司，虽然，从视频作品水准和相关信息看，很难说服别人，这个作品是个人业余产物。
其实，按说，她说的有多大问题，其实未必，但是，这个时机、这个形势、这个单位、这个身份，这个身份意味的收入，等等，想怼你的人一大堆呢。你的话挑不出骨头或者刺还好，但凡有一点，好吧，你等着，反正怼人，其实没什么成本。
此外，中国人的很多事情，做是可以的，高调地说是不可以的，但凡你说了，很多做这个比你过犹不及的人也不妨一本正经的批评你。
致歉之后，网上开始有这样的文章，质疑璩静何错之有？
唱反调的传统保持的如此之好。
网友评论