情景1
单位领导来给同事们敬酒。
大家不论男女老幼纷纷站起并端起酒杯，小A也慌慌张张一边跟着大家端起倒满椰汁的水杯，一边忐忑地打量了一圈周边的同事，同事杯中不论是酒还是水，至少都是透明的，而小A端着显而易见的饮料，开始担心领导会不会觉得自己不懂事。想到此不禁紧张的红了脸。
领导看到脸红的小A笑道，还没喝酒就脸红了啊。
后来，小A又找了个酒杯盛了酒，另一领导来敬酒时，同事B因为杯中没酒，便大大方方的端起了椰汁，而领导，也并没有在意同事喝的是酒还是水。
事后小A想，是自己不够自信，才会畏畏缩缩，害怕出错，害怕得到负面评价，做不到淡定从容。其实高高在上的领导不会关注哪个同事喝的不是酒，即便注意到了，也不会把这件事放心上，就算放心上了，那又咋地，本来不认识你，现在开始认识了，对不。
情景2
单位某女处长坐到小A身边，“我跟你说件事，就是集团的XX活动不是想让你参加的吗，但是你们部门领导说你最近事情比较多，可能顾不上，你怎么看？”小A听罢满是疑惑，哪来的XX活动？不过听着也不错。但是处长就坐旁边，她也来不及细想这个来龙去脉，只觉得既然部门领导说忙那也要找个理由把这个活动推脱掉。
这时小B走了过来，处长一看，“咦，你不是小B啊，我认错人了不好意思不好意思”，小A松了口气，心想还好这事与我无关。然后处长又转向小B重复了刚才的话，小B听罢开心的不得了，与处长热情攀谈起来，然后还表示自己想参加，处长听罢也很开心，说再跟她的部门领导争取争取。
那一刻，小A突然觉得，如果换成她，原来她也是可以说“我想去”的。自信的人，会在领导面前不卑不亢，会在做选择时听从自己的内心。自信的人想的不是如果我做不到怎么办，也不是我这么做领导会不会对我有看法，而是我喜欢做，我可以做，我要做。。。
极度缺乏自信，也许在一点一滴的学习反思中，能有一点点进步吧。
很想找到一本书，让自己学会自信，也很想找到一件有成就感的事，让自己有底气自信。但是，书一直都没有找到，成就感的事，也在摸爬滚打中没获得一点踪迹。我不知道那些自卑的人，是怎么战胜的自卑，亦或是，就不曾战胜过。。。
我很想有一天，不再有那么多担心与忧虑，我也很想有一天，认为自己值得美好，认为自己足够美好。
网友评论