关于目标，最初进班时，每个人都为自己设定了三个目标，有早睡早起的，有运动的，有关于工作等等。有句话说不忘初心，方得始终。90天的目标就是咱们学习2.0的初心，咱们既然都有了初心有了目标，那就坚持实现。
当然在实现目标的路上，会遇到很多的问题困惑，我有，我相信大家也会有。我们是带着问题来学习效能的，生活的琐事，同事的矛盾，客户难缠等等的问题。来到易效能学习时间管理，解决掉这些问题，让自己更轻松一些，可谁知事儿更多了，更理不顺了，每天打卡写日记，写周检视，参加班会还要写感受，还要做代理组长服务他人等等，放弃的心都有了，坚持不了了对吗？很多人应该都有。
所以说怎么解决，1.咱们初期建立了死党制度，每个人都有一位死，党起到一个互相监督提醒的作用，在对方坚持不了的时候拉一把，继续前行。我们的死党必须担负起这个责任来。这也就是一个人可以走得很快，一群人才能走得更远，这也就是我们建立死党，建群一起学习的初衷。2.多互动，多分享，多听大咖的分享，自己的问题都能在大咖身上找到答案。3.付越多，收获越多，效能越大，我们的轮值组长制度很好，让每一个人都有锻炼的机会，增强我们团队已意识感，轮值组长一周下来彻底弄明白，我几点打卡不被扣分，小组会议流程该如何准备，班会分享为小组加分，彻底弄明白了整个流程，可以更好的配合以后的工作，大家有了这个意识，轮值组长，相应工作也就减轻了很多。4.利用番茄工作法，高效吃青蛙，生活中的烦事再多不要心烦，静下心来，把所有的事情写下来，总结出来，列入清单，每天高效吃青蛙，事儿理顺了，完成了，心情自然而然也就好了。相信大家都可以坚持践行我们的目标。
关于积分，6月份积分排名第四名。分析咱们主要丢分的情况1.在于晨间日记打卡，晚于七点。再一个丢分原因，第一次晨间日记读后感投稿，由于我的失误丢掉了四分，这一点我深感遗憾。7月份积分清零重新开始，我们努力进前三，全组互相帮助，一个都不让掉队，一个都不能少。朝着我们目标前进。
愿所有美好，都不负归期，选一种姿态，让自己活得无可替代！没有所谓的运气，只有绝对的努力！
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