近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。全面建设社会主义现代化国家，关键在党、关键在人，关键在建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。聚焦凝心铸魂、赋能施训、撑腰鼓劲、后继有人，统筹好干部队伍的育选管用，为实现中国式现代化源源不断造就大批可靠骨干力量。
抓好凝心铸魂核心工程。政治过硬是干部队伍高素质、专业化建设的首要前提。新时代新征程上，锻造干部队伍的过硬政治素质，必须增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、坚持以人民为中心的政治忠诚；必须增强坚定“四个自信”和对马克思主义及其中国化时代化理论创新成果信仰的政治定力；必须增强树立“四个意识”，从政治高度分析、判断、解决问题的政治能力；必须增强敢于斗争、善于斗争，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的政治担当。
抓好实战实训赋能工程。干部队伍是否具备领导现代化建设的能力，直接关系到高质量发展的成效和社会主义现代化国家建设的成败。打造具备领导现代化建设能力的干部队伍，必须持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让他们具备推进民族复兴的使命意识，具备人民至上的价值导向，具备科学统筹的领导战略，具备通权达变的领导方法，具备求实效上的落实能力，具备团结奋斗的动员能力，能够在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中贡献智慧和力量。
抓好撑腰鼓劲护航工程。没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。当前各项事业滚石上山、爬坡过坎，更要激励广大干部、为干事者撑腰，焕发干部“闯、创、干”的精气神。坚持凭实绩用干部的选人用人导向，建立在一线发现干部、锻炼干部、检验干部、选拔任用干部的机制，把一线历练扎实的干部及时选出来、用起来。建立健全容错纠错裁定工作机制，对容错范围、界定、核实、审核等进行细化，形成覆盖全面的考察评价干部“保护清单”，保护干部干事创业、改革创新的积极性。
抓好后继有人薪火工程。中国共产党立志于中华民族千秋伟业，确保党的事业继往开来、传承不断，必须从战略的高度，重视培养选拔优秀年轻干部。持续选派年轻干部到吃劲岗位历练，对历练成熟、忠诚干净担当的年轻干部大胆使用。扩大选人视野，放眼各条战线、各个领域、各个行业，在更大范围内储备更多优秀年轻干部。完善从严管理机制，常态化开展年轻干部谈心谈话工作，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
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