from LinkedIn微信公众号 2017-06-14Angie

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每天列下你的工作清单

正常情况下，我的工作清单会有以下三个维度：

①工作正式开始前的当天ToDo，列出每天必须要完成的重要三件事+其他事项清单；

②工作期间临时接到的新添加任务+Deadline时间；

③每天工作结束时，从未完成事件、当日总结、明天待办事件三个维度整理工作清单；

每天至少有两个专注工作期

什么是专注工作期，我们先来定义一下：至少30分钟以上&做的工作尽量是重要而非紧急事件。首先，从上午和下午各挖出一个30分钟的出来。其次，专注地工作。

使用番茄工作法，选择一个待完成的工作任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事。直到番茄时钟响起，短暂休息一下（5分钟就行），每4个番茄时段多休息一会儿。

一般情况下，你的工作任务最多4个番茄钟能够完成。如果4个番茄钟都没有办法完成，意味着任务难度系数太大，需要拆分成可行的小目标，以确保任务能够高效率的完成。

值得注意的是在这种完全不被他人打扰的情况下，我们还有可能会被自己打扰。大家脑补一下这么一个场景：你正在进行阅读，突然想起来水电费忘记交了，于是你打开支付宝交了水电费。这里给大家的建议是，准备纸和本子，在专注的情况下，把你头脑中的一切想法写到纸上，继续专注你手头上的事。

每天提前到达办公室

这个观念，我是在毕业五年后才开始形成。在那之前，我的认识是：公司给我的工资是固定的，待在公司的时间越少，不就意味着我的时薪越高？

印象很深，我的第一份工作的上司们，总是潇潇洒洒大摇大摆的每天10点多才来上班，我还幼稚地给自己设立过一个目标：我要尽早升职，就为了拥有可以10点多才上班的特权。

观念的改变，源于换到一家外企上班后，意外的发现我的男上司每天比我还早到办公室。一次聊天，我问他：你的职位都那么高了，为什么还那么严格要求自己呢？他的回答，改变了我之后的整个人生，每天早到办公室的好处有很多：

你以身作则，你的下属也不会总是迟到

你每天都早到，同事看在眼里的，你给人的印象不会差

早到公司，还可以躲避掉上班高峰期

早到公司，可以让你养成早起的习惯

早到公司，你的一整天都是有把握而从容地开始

早到公司，你可以做任何你想做的事

好处简直多到列不完，我由一开始每天早到30分钟，到后来每天固定早到1个小时，感觉整个人的职场幸福度得到大大的提升。那么，一般情况下，早到办公室后，我会做什么？

1. 一边听着上班路上听的课程，一边给自己泡一杯玫瑰花茶

2. 坐在自己的位置上，把上班路上听的课，做一下整理

3. 整理完后，听一集Ted音频，并写下自己的收获

4. 开始阅读，正常情况下阅读30分钟，留下5分钟做阅读总结

5. 看昨天的工作清单，写下今天的工作任务

6. 同事们陆续上班，开始进入工作状态