程序员和经理意见不一致，出现了分歧，双方谁也不服谁。本来发生这样的事做员工的应该遵循领导的意见，不要让领导下不来台面。但是这位程序员却不怕，和经理吵着吵着就动起了手。公司老板知道此事后，做了一个处罚决定，把他们安排得明明白白。网友：这方法真高！
这程序员也算是老员工了，来公司三年，做了很多贡献，而这经理却是上个月刚招进来的。新经理行事作风和以前那位大不一样，这程序员很不适应，对他的那些行为也很是看不惯。这不，两人因为一件小事就争吵了起来，各执一词，意见不统一。按理来说经理身份更高一级，程序员应服从安排的。但是这位程序员也很生气，不愿给他这个面子。自己为公司付出了那么多，你这个刚来的经理算什么？经理也很硬气，所以双方就动起了手。
在公司打架，这是一件多么丢人现眼的事！不光是这两人遭人笑话，对于公司的团结和形象都大不利。公司老总知道此事后，也是很生气，都多大的人了，在公司居然能大打出手？真以为自己还是小孩吗？老总把两人批评了一番，同时也作出了处罚，要么给我离职滚蛋，要么给我和好并且牵手一下午！离职是不可能的，自然选择和好，不过这牵手一下午有些让人难为情。两个大男人，一牵就是一下午，不知情的还容易想歪呢。
很多网友都是这老总的方法是真高明，料想到他们不好因此辞职，自然会选和好。而这牵手一下午惩罚是真到位，两个女生还好说，关键是两个大男人啊！不得不说，这老总想问题的眼光真是读到。这一下午的牵手经历，可能让这两人都心生愧疚吧，而且怪难为情的。两个大男人，牵着手在公司走一下午，其他同事都笑得合不拢嘴。其实工作之间有矛盾很正常，处理得当以后关系反而会更好。
现在也是很多的同学在学习编程，想要加入程序员的大军，不过在初学的时候问题还是蛮多的，学校的老师也是比较的松散，这里也是帮助大家整理了一些c/c++的基础的知识点和易错点的笔记，感兴趣想要学习的同学可以关注我的专栏，或者私聊分享，希望大家在年后以更加饱满的心态去学习，加油，奥利给！！！
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