【精华内容】在策划重塑个人品牌时,我们应该问问自己:“我们拥有哪些技能和经验可以转移到新职业领域以善加利用?”这是一个很关键的问题。
【个人感悟】在从企业管理者到职业生涯规划师的职业转型中,企业管理者的经历可以让我接触到形形色色的同事和职场人士,他们有的很出色,有的碌碌无为,积累了很多案例。而且在担任管理者的过程中,具备了移情能力、揣摩人心的能力、授课的能力,这些可迁移技能都为我日后进入到职业生涯规划领域提供了良好的帮助!
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本文标题:《深潜》学习笔记之三十三“培养可迁移的技能”
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