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聪明的人都在想方设法升职加薪,而更聪明的人……

聪明的人都在想方设法升职加薪,而更聪明的人……

作者: 婉莹说 | 来源:发表于2020-09-06 10:59 被阅读0次

近两年,“个人品牌”这个概念被炒得火热,甚至有些大V以此作为切入点售卖个人品牌打造课程,无不在彰显个人时代的崛起。

我们讲过职场未来的变化(意识不到这一点,将是你未来职场最大的灾难),个人崛起是未来的趋势,但要提醒一句:

完全的个人价值体系还没有形成主流,在这之前,大部分人还需要在企业里呆很长一段时间,以下这两个体系会并存发展。

传统职业体系=行业×企业×职业  

个人时代体系=圈子×能力×特色  

聪明的人,会保证自己在传统坐标系的行业、企业和职业里,稳定发展;而更聪明的人,会同步做好准备,在个人时代风来的时候,能站在风口,带着翅膀,纵身一跃就飞起来。

那么,我们要做好哪些准备,去拓展个人竞争力,让自己更值钱呢?


1. 持续放大自己的影响力

罗振宇曾经说 “当代社会,最重要的能力是表达能力。传统社会最重要的资产是财富和权利,未来社会最重要的资产,是影响力。”

扩大影响力的基本,就是要走出去发展圈子,尤其是同行和同好的圈子。

我们大部分人过的是两点一线的生活,上班是同事圈,下班是亲友圈,真正能让职业发展得好的,是同行圈和同业圈。

圈子之所以排第一,是因为它对你的估值影响最大。拿消费举个例子,今天很少有人会因为广告推荐而买一个东西了,买东西基本都是朋友推荐。因为产品过剩,信息爆炸,我们只要信任自己相信的人就好。这时候,消费就出现了各种圈子,旅游玩家的圈子、车友会的圈子等等。

不仅消费正在圈子化,职场也是一样。

在中高端招聘市场,大概有40%的招聘是熟人介绍的,而且这个数字还在增加。比如,你有个朋友要招聘产品经理,招聘过程是这样的:先把JD发在朋友圈,说一下大概要招什么样的人,然后被朋友拉进一个产品经理的群,认识了群主,通过群主推荐,找到了合适的人选。

从朋友到圈子里的意见领袖,再到朋友,这就是圈子的连接方式。

其实,越是那些刚出现的职业,圈子越重要,因为不好评估,所以就要靠那些信任的人推荐。大家可以想一想,我们微信里的朋友有多少,而真正和你建立联系和深度链接的人,又有多少?那么不妨要求自己:从现在开始,每月至少有3次跟自己弱关系圈的人见面。

另外,还有什么办法能够扩展圈子呢?

一个是付费社群,为了某一学习目标而建立的群体,比如演讲训练营、读书社群等。

这有一个什么好处呢?基本上愿意付费来学习的,都对自己有要求,收费越高的训练营里,人群的质量相对更高,对待事物的态度也更加包容。

第二个是线下活动。

例如Toastmaster头马社,一个致力于提高沟通、公共演讲能力的俱乐部,于1924年创办于美国加州,在北京也有很多个头马社,有英文也有中文(可以添加作者微信了解头马社活动地址)。

写作和演讲,这都是让你出一份力,然后可以大规模复制的影响力。


2. 持续提高自己的能力

同一个圈子人很多,所以你就要在里面不断展示你的能力,输出内容。而且,圈子是有放大的作用,能力强的人会更强,能力弱的人也会很快被不看好。

有一点要注意,你不一定要做行业里能力最好的人,只要是圈子里能力最好的就行。

所以,如果你的能力不是业内第一,可以缩小圈子,或者转换圈子,成为其中某个细分领域的第一名。比如,教育圈里最懂在线教学运营的人,就比简单的运营高手更有说服力。

你也不需要在一个领域达到前万分之一,你只需要在一个领域达到前20%,同时在另外一个领域达到前20%,比如你画漫画和段子手的领域都能做到前20%,那么这两个一叠加,就是你的特色。

如果你实在找不到另外一个领域去跨界,那么就去学演讲和写作。如果不会,那是技能的欠缺,要趁着年轻去练。

当我们进入一个圈子,不妨问自己3个问题:

1. 我在这个圈子里比较有能力优势的是什么?

2. 我在这个圈子里对大家最有价值的是什么?

3. 我真正感兴趣的事儿是什么?

但凡这三个答案有两个存在交集,就持续地做这个事情,你很快就会在圈子里形成一个独特的能力标签和口碑。


3. 持续放大你的特色,打造个人IP

圈子和能力都有了,你还要找到能放大自己的特色。比如,嘴贫的再贱点儿,轻松的逗比点儿,严肃的极客点儿,等等。

今天是一个情感消费升级的时代,当大家都差不多的时候,人们就只能记住有特色的人。

比如,世界上的警察千千万,而看过《奇葩说》的人,都会记住欧阳超这个“咆哮警察”。这是一个个性化的年代,最大的风险是:你是一个毫无特色的好人。

所以当面目模糊的专业人士越来越多,人们就只记得有特色的和自己喜欢的人。

持续地在圈子里面放大自己的影响力,提升自己的能力,强化你的特色,你的职业身价就会越来越高。


4. 总结

了解底层逻辑后,我们来总结职场增值的3个方法:

1. 不断建立弱联系,扩大自己的影响力

2. 找到自己的差异化能力优势

3. 持续放大自己的特色,打造个人品牌

举个例子,如果你是一个编辑,怎么提高自己的身价呢?

首先当然是进入优质圈子。

你要多接触那些业内身价比你高、比你优秀的人,而不是你公司的同事。比如,你可以参加一些业内培训课,参加各种牛人发起的联盟,没事和高手混个活动,进入自己的同业圈;再大点儿,在知乎、今日头条等平台上发表文章,做个自己的公众号,形成粉丝圈。

其次,发现你的优势,提高能力。在圈子里,你很快会和周围的人进行对比,发现自己的长处和短处,比如说有人标题起得好,有人对外合作做的好,有人则特别会搞定作者,你要做的就是抓住自己的优势,在单点上做到极致。

最后就是提高能力,通过写文章、策划活动等方式,持续亮出自己讨喜的一面。

精进思考:

所以,了解了圈子、能力、特色这三个底层逻辑,你可以认真想想下面3个问题:

1. 你身边接触最多的6个人的身价是多少?

2. 你有什么优势和“让人喜欢的特色”?

3. 你该如何把自己表达给大众?

思考过后,相信你会越来越值钱,如果将个人竞争力变现,赚钱自然就水到渠成。

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