待人处事 这是最基本的尊重

#每天一千字#

01

新生群里来了个新人，备注是一句诗，很文艺。管理员委婉地提醒她实名备注，未果。出于对学院新生群安全性的考虑，要求实名备注的声音越来越直接，却一次次被无视。

当一个你不知其姓名的人理所当然地把你当做自助答题机，还不时发送“呵呵”和“微笑”表情，再热情的学长学姐也会不满。“就你的名字很高贵吗？别人不能看？”忍不住在群里讽刺了一句，颇失风度。

事后平静了心情，主动找她聊天，想要解开一些可能存在的误会和尴尬。在交谈中她告诉我，不想这么快认识陌生的人，内向、念旧、高中情结、固执云云。

听了她的话，我有那么一瞬间在反思是不是自己过分了。然而，只是作为一个学院新生群管理员，要求新人实名备注而已。虽然我也不太想掺和这些琐碎的事，但之前接二连三的外来人员潜入事件也的确让人恼火。

不得已，拿出“规矩”的说法和她摊牌，只有上传录取截图才能证明她的身份。她说，学长那你把我踢出群吧。一时无语，一时愤然，继而开怼，说了很多，大致意思是：与人交流互报姓名是最基本的礼貌和尊重，如果你不愿意和我们交流，你也没必要加新生群，毕竟，这些都是你以后的同学。然后把她移出了新生群，像是一个没有耐心的恶毒学长。

第二天她找到我，改名、发截图、爆照，新人流程一个不落。十几天后，她来面试我所在的组织，履历丰富，表现大方，隐约可感某种个性。但我问两位同伴，她们都摇了摇头。

02

前段时间有一篇微信热文，大致内容是“致新生：为什么你要收到请回复”，其中提到社团组织招新：如果你有时间冲突，学长学姐会尽量帮你协调，如果你想放弃，学长学姐也会尊重你的选择。

但如果短信有去无回，会让发短信的人心中长久不安，怀疑是不是自己输错了号码，考虑你是不是忙于他事而暂时没看见，然后反复检查那串数字，想着要不要掐着时间点再发一条，如果有必要，甚至会直接拨通你的电话，生怕重要信息不能传达给你。

前段时间我所在的一个学生组织结束了招新，纳新名单一出，有人欢喜有人愁。一个女生事后表示非常想加入我们，但我只能很遗憾地对她说，“你挺不错的，但你可能不适合我们部门。”

三轮面(笔)试，4条通知短信，只收回她一条“收到”。显然她看了短信，因为她每一场都赶在最后一刻到来，但这样的反馈不免让人怀疑她有没有认真读一遍短信。这样的态度，是否是一个真心想要加入部门的人应该有的，答案自在人心。

我没有和她直接点明：“某某某 收到”不仅代表了你对一个部门的重视，更代表着对背后工作人员的尊重。没人有义务教她做事。

即使她面试时曾给我留下很不错的印象，但至少从这一点考虑，我不会想招纳像这样没有反馈/联系不到的部员。

03

依旧关于名字。日常被写错名字，可能是因为用字的不常见或易混淆，无可厚非。但如果写错名字的场景从日常生活转换成一次正式的大中型比赛、一篇正式发表的署名文案、一则对外的正式公告，即使只是一个偏旁的误差，也会让人失落。

开学之初完成了一篇文案，最终推送时却在署名位置发现自己的名字被写错。当你付出大量时间、精力、体力去完成一篇正式文案的采写，结果删去字数也罢，生硬拼凑也罢，但在署名时都不能写对你的名字，这叫人如何不寒心。更不用提，我们同属一个组织。

同僚对我姓名的生疏，尚且算我做人的失败，但在我自写姓名的前提下，依旧将一篇错误署名的文案推送出去，这便是对我劳动的不尊重，更是编审校对的失职。我知道文案一旦推送不能更改，倒也不说什么。但终究有那么一瞬，对这个组织失去感情。

名字取自父母，是一个人最重要的标志，名字中的每一个字对于其代指的人都有着独特的意义。在正式书面场合，写对他人的名字，是最基本的尊重，也是义务。

我本以为这些都是常识。

待人处事 这是最基本的尊重