第一次就集体落马，这其实是我预略中的事，如果连我们这样都能过关那才是奇迹。不过还好的是，主任最终没有让我们真正的站满二个小时。当然在他那给出的原因是站着听课不太方便大家做笔记。
而后他亲自开始了点评，一一的指岀缺点和不足。最后还一个题目，一个题目帮助我们分析，应该从什么地方入手，如何剖析问题，层层解答。
从那天开始，我们这些菜鸟都不是的家伙才知道，写文章需要先破题。无论写什么东西首先要理清思路，要知道自己要表达什么？要从哪些方面去说明才合乎道理，符合逻辑。
而后才能动笔写出写作题纲。而这个过程首先不在文字功底，而在于其中的道理。也就是观点，这个观点需要学习、积累，去大量的扩充自己的知识面。有时他会列出一系列的问题，让我们去分析，并让我们用实例或数据去证明自己观点的正确。
从此我们的生活中，多了一项内容。那就是大量的阅读，身边的文字资料比较少。所以我们都对准了每天的报纸，可是一种报纸一般的情况下连队只有一份。不敢对报纸开天窗，只能用手去疯狂的抄写。
而旧报纸和旧杂志都成了我们的集体被害者，没有一个幸免。只要是旧的就没有了顾虑，必竟剪要比手写省太多的事。最主要的是写字不只是累，而是自己的字时间长了，自己也不认识。
主任对业务有点近似疯狂，他确实是把我们几个在文字方面的菜鸟，当训练队列一样训。发现了不足死追猛打，他最可怕的动作就是找我们谈谈，他经常做的就是随时提问，他要命的特点是不管什么时候、什么情况，都能让他联想到写作。
我们在体能训练，累的满头大汗。他凑过来把你叫过去，就体能训练情况写写如何才能尽快提高战士的训练水平？他的一句话，你就有得转了，思考广意上影响体能训练的因素有哪些？那些是主要的？我们自己的情况如何？有那些特点？不同部门如何应对和解决？
确定了思路找实例，找完了实例找数据，找好了数据还要找名句。等写完了之后，不是被批思路不清，就是事例不够，数据不准。基本上没人有过关的经历，都是到最被一顿批后，进入下一个议题。
而更为让所有人心有余悸的是，他可以在任何看到你的时间，跟你谈谈写作。甚至是到了过年的那一天，各个连队都在会餐过节。可是他确突发奇想，把留队的所有政工干部叫到团部的食堂一起过年。
从通信员那接到通知的那一刻，我就意识到不会过好这个年。实事果然不出所料，开头他就给所有的人倒满了酒。然后开口赋诗一首，而后就要求大家根据过年这个节日和一年的相关工作也现场作诗，谁不吟诗一首，谁就不能放下酒杯。
写东西和作诗有点关联，但绝对不是同一件事。但他就是这样坚持，绝对让步，结果有二个同事，就是把杯子整整举了半个小时。最后无耐用一首打油诗才被放过。
那一段时间基本上已经到了谈主任色变，如果是主任值班，就算是周未外出，我们都不走哪个唯一的营区大门。而是找根破木头，立到营区后院的墙边，爬过去翻山外出，办完事回营时，再爬山翻院墙回来。
自己没觉得有什么长进，一但被主任碰见，不是谈谈，就是给你一个题。大家几乎快疯掉了！
不过到是团里要什么计划、总结、事迹材料时，不再为难。可以动笔呈稿，最差也不会出现文不对题了！剪报本、记事本每个人手里都有一大摞。
直到后来所在的单位裁军，别人都在为去向发愁时。我们这几个曾经被主任赶的象过街老鼠似的几个人，在裁军命令刚刚下达，就被不同的军种单位选中，成了第一批不用为有没有去处而发愁。而那段难忘的岁月，致令也都随时间的流逝，变成了那段时光中最难忘的回忆！
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