工作了那么多年，第一次与跨部门的同事为工作事情发生争吵和不愉快！由于之前工作组织架构调整，人员的异动以及变化，许多要校文稿的资料都找不到了，因为又要用了，所以就只能重新打印出来再校稿，但是产品部不配合，我当场就生气了，毕竟目的是为了把工作做的更好，更精准。而不是出了问题再去补救，那样就没有意义了。
虽然气生完了，但是工作还是得继续做完，跨部门不配合，没办法我只能够自己去校稿，对了三遍，然后没有问题了再发出去的。终于也发现校稿是件很费劲的活。事后，跨部门同事也反省了自己的行为，跟我道歉了。
不过，通过这件事情，我也明白了一个道理，在任何一个岗位都应该把事情做好，做的细致，工作可以发情绪，但，最好还是少发脾气，在工作中发情绪也是一种不成熟，不理智的表现，以后尽量还是控制自己比较好。
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本文标题：2020.9.24
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