1、我们选择一个生涯方向过一生，是由一组复杂的因素交织互动而形成的结果。这些因素包括个人的遗传素质、环境的各种事件与情况以及各种学习经验。
2、生涯的选择是一种相互的历程。这种选择不仅反映了个人自主的选择结果，也反映了社会所提供的就业机会与要求。换言之，人选择职业，职业也选择人。
3、生涯的选择是终生的历程。它不是发生在一生当中的某一点上，而是由自出生到退休连续不断的各种事件与抉择所决定。
4、生涯选择不是偶发事件，是由许多的前因造成的果。缘于这些前导事件的复杂性，对于任何人职业选择的预测，都是不太可靠的。
5、生涯犹豫的现象主要是由于缺乏生涯有关的学习经验，或者是当事人尚未学到有系统有步骤的生涯决策方法。因此，对生涯方向把握不定时缺乏某种学习经验的自然结果，当事人没有必要感到愧疚或不适。
6、生涯咨询不仅仅是将个人特质与工作特质相匹配的过程。应该去扩展辅导对象新的学习经验，鼓励他们增加各种和生涯有关的探索活动。
7、因此，生涯咨询师的责任是：
（1）帮助当事人学习合理有序的生涯决策的技能。
（2）帮助当事人安排适当的顺序，进行各种和生涯有关的探索活动。
（3）指导当事人评估这些学习经验对个人的影响。
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