宏基ceo陈俊圣临危受命,每次出差都只做七件事:
了解所在地的业务情况;
与下属进行充分沟通,甚至在现场指导销售人员卖电脑;
和客户吃饭;
会见记者;
去看售后服务中心;
到店面一线,与店员谈话,看什么产品卖得好,什么产品卖得不好;
极重要的一件,与骨干员工吃饭。
用这样几个词来概括陈俊圣的领导力,也就是创业领导力,“ 未来 、现场、吃饭 ” ,这样六个字,我觉得是每个创业者都需要的,也是创业领导力的核心。
宏基ceo陈俊圣临危受命,每次出差都只做七件事:
了解所在地的业务情况;
与下属进行充分沟通,甚至在现场指导销售人员卖电脑;
和客户吃饭;
会见记者;
去看售后服务中心;
到店面一线,与店员谈话,看什么产品卖得好,什么产品卖得不好;
极重要的一件,与骨干员工吃饭。
用这样几个词来概括陈俊圣的领导力,也就是创业领导力,“ 未来 、现场、吃饭 ” ,这样六个字,我觉得是每个创业者都需要的,也是创业领导力的核心。
本文标题:清华管理学34
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