2月23日琦琦分享

2月23日琦琦分享

分享开篇前，琦琦说这是我最后一次无保留分享。听了这一句，你就不后悔周末冒雨专程跑这一趟。

她认为关于她个人成长的分享，已经没有什么可以分享的。熟悉的行动派的朋友也都知道她一路的历程和故事。一个人一两年内能经历能参与的事也就这么多。

这真是大实话呀！可是这么实诚的人不多。

不说八卦， 不论是非，专注自己的成长。

行动派不是为了打造人格魅力体，她不想自己一人站在聚光灯下，她想成为幕后的操盘手。带领一个社群，践行学习行动分享。

大家看到了，这时的琦琦已经不是一个小女孩，她想要做操盘手！

后续，她还是会做分享，不过主要是分享商业上的成长。

婉萍负责花钱，负责公益。

琦琦负责赚钱，负责商业。

这个两个合伙人有趣的分工。

琦琦说，彭小六是具备匠人风格的知识IP。不只是为了获取短期收入卖课程。这一年里不谈钱，就谈如何帮助学员。洋葱阅读课持续在升级。

在分享会里，很大的篇章重点介绍了金刚智慧。每天进行咖啡冥想，你今天帮助了谁？

你想要什么，通过帮助和你有相同愿望的人，去实现。

行动派的Slogan:学习行动分享

你学习了吗？持续学习了吗？学习聚焦了吗？还是学习碎片的知识。

学习之后，你行动了吗？是一时兴起行动一下，还是在持续不断的行动，并在行动中得到反馈后调整自己的行动和学习？

行动了之后，你是不是分享了？

学习行动分享，说起来很简单。每一步需要持续进行， 才能得到螺旋式上升。

如我，是的我每天通过阅读书籍的方式在学习，可是没有聚焦，学了就学了，并没有得到应用。

即便曾用于简单的练习，可是练习之后并没有分享。也清楚知道自己的症结所在。

琦琦说，她基本不做细小时间的管理，确定方向后，做聚焦时间管理，做大块的时间管理。

大方向定了，往前走就不容易出差错。怕就怕每日完成的打勾项，并没有经过深思熟虑，只是跟风而已。那样的话，动力不会持久，也难以出成绩。

找对时间投注的方向持续去做

6:4原则：60%一个主方向 40%作为2~3个领域的扩散

以年为单位  每年设置一次主方向

想一想我2019年的目标应该是更加明确了。

琦琦的目标远不止做一个幕后操盘手。

行动派的志愿是做百年共益型企业，建立一所持续一生的成长大学。