#组织与人力资源管理咨询#绩效管理#薪酬激励#高绩效团队#天赋优势#人才发展
1-【企业管理咨询】
近期，为国企集团化企业客户梳理，2023年重点落实稳步战略发展♟🚩️的同时，塑造独特性企业文化，结合22年组织设计的基础和调整，对绩效管理体系和薪酬管理体系进行升级设计，秉持国企政策，如何对员工有效激励和人才发展，以达国企改革作用。
这周连续几天线上线下的沟通、访谈会，审核各集团总部各部门、权属公司的组织目标，分解指标、调指标、调方案、过制度、过流程，准备宣贯资料。
2-【基于优势的生涯辅导】
5日晚上，又做了生涯辅导个案，来访者面对眼前的年终述职没有信心，自我复盘感觉没啥优势，对自我职场道路迷茫，但心有不甘，能量低到想哭；经过前期问询结合生涯工具使用整合梳理过往，由来询者觉察自我优势，重建信心。来访者马上落实行动，展开正念的复盘和述职准备，期待周末第二次辅导！这就是优势里【执行力】领域的伙伴！超赞！成年人的世界，没有“容易”二字！
———【打个广告】———
年前年后为助力职场人重启，凡离职待业3-6个月及以上伙伴，免费生涯辅导一次，每周7人，每人1小时（根据职业发展阶段，原价899-2899元/人/小时。目前只需付测评费用），欢迎自荐与推荐。
3-【个人感悟】
梁宁说：做你有内心确定感的事，人生逻辑大于商业逻辑。
我确定，我做着热爱、擅长、还助人的工作，所以我内心丰盛！🥳
5日恰逢小寒，第23个节气，冬天❄️很快过去，春天即将不远！
4-【喜讯】
5日收到朋友的二胎喜讯，真替她开心🥳
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