面试
事情是这样的，前几天有个公司约面试，约了好久，看看距离还好，就去聊了下。说下面试的技术问题吧，其他的不聊了，一来耽误时间，二来没什么可参考的。意义不大。
技术问题
大概是这样的，因为一些历史原因，这家公司接手了一些老的技术问题，需要迭代，项目经理也很头疼，因为之前是Unity的项目，一些算法什么的，不太好弄，直接给他们一些C#代码或者dll库吧。问我怎么解决？
我想了下，说，能怎么解决呢？把算法整过来呗。这种问题，无非是一个算法和一些ui，三维可视化相关的；算法吗，可以自己根据对代码的了解去改成另外一种语言，也可以去用一些AI去生成一些算法，然后加入自己的流程。当然，重点是对接好算法。
心理矛盾
遇到这种事，所有人都很不爽，没发对接。没办法，这就是现实；毕竟，某些单位不太考虑程序的一些规则，也不太考虑一些不同的技术，只是要一个结果。一定要去情绪化，不要有心结。即使最坏的情况是去重写一遍代码。
新的方案
去年，可能会重写所有的代码；前年，也可能会重写所有的代码；今年，好像有点不太一样了。毕竟，AI出来了。能用就用呗。然后，给老板报个价，顺便升级下AI最新产品，体验好的内容，去学习新的知识，应用到现在的工作中。这应该不是一个谁赢谁输的年代，不要让自己输给工具。工具时代，该升级就升级，该面对就面对。
憧憬
希望大家都有一个好的工作，少有那些糟心事，开心多一点点。幸福一丢丢！
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