最近听说我们位居一线城市的总公司除名了几位干部员工，原因是违反公司有关严管规定，其中有位曾见过几面，还有点了解，也在此列。
这位40多岁，Ke级身份，也有将近20年的工作经历，他被除名据说是酒驾，大家有些替他惋惜。20几岁大学毕业应聘到公司，踏实不善言辞的年轻人对所承当的劳资干事工作很认真，他分工的员工培训和职级考核晋升这块一直令领导比较满意，在大伙心目中他不但人缘好，重要的还是智慧，用脑工作，业务不断精进，还曾多次被评选为先进工作者。
据说这次酒驾是在外地工作的同学到当地出差，好久没见，作为东道主他约了当年同班的几位一起共进晚餐，重要的是相互之间也都有叙旧话当前的想法，包间坐定，大家聊起来情绪高涨，兴趣昂然，想当年忆不完的青春往事，说当下更是一言难尽感慨万千。
别的人要么是从附近酒店步行过来，要么网约前来，唯有他下班后延了会儿时间，直接从单位驾车去的。
人往往就是这样，刚开始同学们之间相互举杯，他还自持，还知道自己开车不饮酒，饮酒不开车，可当大家都喝的脸红耳热时，就有同学开始劝酒了，也不知当时他怎么想，也可能不愿意扫大家的兴，也可能那种氛围下自制力缺控，竟豪气地接过大家递过来酒，连饮几杯。
散场时也不记得叫代驾，侥幸地认为不一定正好会“中奖”，恰恰就在快到家的路口被执法拦下，经吹气检查酒精超标，直接被请进派出所做笔录。
按照公司规定这种事情一票否决，没有任何余地，面对将要升初中的女儿和辛苦忙碌工作的妻子，他肠子都悔青了，但也无济于事，怪只怪自己没有守住自律底线。
论说像我们这种性质的公司很少有除名干部员工的事情发生，但也不绝对，这要看事情的性质所属了。
记得还是N年前，曾有两名一线员工被除名，一个是Huo运包机地面服务人员，因为私拿小件物品，被货主方举报。一个是在Zhi机岗位，多开行李收费渔小利饱私囊被领导发现，这样的原则问题，毁坏公司名誉，造成不良影响，为正作风，严管理，公司决不姑息迁就，一律除名，并将处理通报传达到上上下下的管辖范围，警示所有人规范自己行为，维护公司声誉。
想想看，谁也别认为我们自己的工作岗位平凡，甚至会觉得每天重复相同的琐碎没意思，或者觉得自己的岗位贡献不大，但也不会犯大错，如若没有严格管理自身的自觉性，散漫的作风说不定会在什么特殊情况下泛腐发酵，酿成让自己后悔终生的事情，所以说自律和修行是一辈子的事，绝不可掉以轻心。
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