跳一跳够得着的奖励

作者: 昊昊_0f5e | 来源:发表于2020-10-14 23:01 被阅读0次

跳一跳够得着的奖励
‘跳一跳’够得着的奖励，才是激励
跳一跳，够得着的奖励，才是激励
跳一跳够得着的奖励，才是激励
2020-10-14
善于使用跳一跳，够得着的“最近发展区”
20230203 - 能够得着的目标达不成是什么原因呢？
跳一跳，够得着
跳一跳，够得着
跳一跳，够得着

这句话听了好几年了，从进入预售就开始耳熏目染，一开始觉得和自己没多大关系，直到自己带店才感觉到这句话实用，不论是定周任务还是定员工任务都一样。

8月11日开始下市场，第一周荣鹏给我定的任务是50定金，我当时没有概念，员工也没概念，刚培训完，我们就按培训的去做吧，当时没有单页，脱单下市场，那就是以收定金为主，目标也比较明确，大家比着收，一周下来竟然收了76个定金，我一看可以呀，第二周就定了100的任务，荣鹏是看我定高了，说咱们定90吧，我也不了解行情，还想呢100没问题吧，结果连90也没完成，瞬间感觉目标好高呀，够不着呀，就很有压力。然后荣鹏说也不错，但是罚了300元，但也挺好，在定的时候就走脑了，也明白了这个道理，给员工定或鼓励员工的时候也不会定一个遥不可及的目标，而是员工跳跳就能够得着的目标，这样才能激发员工，比如：给员工定周目标，一定结和上一周的+评估员工的各方面能力=激励性定目标。这样才能激发善意，让员工自发性完成。

跳一跳够得着的激励是对预售而言比较实用的奖励。