1.工作的落实,中间不能有太多层级,就像一个主题的工作,不能有太多部门参与,不然,中间如果督促或者量化不好,非常容易出现“偷懒”和推诿的情况。因为每个主体的责任不清楚、不明确。
2.无论是工作还是生活,一定要有不断提级的意识和能力,复盘就是一种很好的培养这种意识和能力的方法,因为人往往对自己容易戴滤镜,除此之外,就是要多见人,多见比自己厉害的人。
1.工作的落实,中间不能有太多层级,就像一个主题的工作,不能有太多部门参与,不然,中间如果督促或者量化不好,非常容易出现“偷懒”和推诿的情况。因为每个主体的责任不清楚、不明确。
2.无论是工作还是生活,一定要有不断提级的意识和能力,复盘就是一种很好的培养这种意识和能力的方法,因为人往往对自己容易戴滤镜,除此之外,就是要多见人,多见比自己厉害的人。
本文标题:日课(26)
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