1.工作的落实，中间不能有太多层级，就像一个主题的工作，不能有太多部门参与，不然，中间如果督促或者量化不好，非常容易出现“偷懒”和推诿的情况。因为每个主体的责任不清楚、不明确。
2.无论是工作还是生活，一定要有不断提级的意识和能力，复盘就是一种很好的培养这种意识和能力的方法，因为人往往对自己容易戴滤镜，除此之外，就是要多见人，多见比自己厉害的人。
1.工作的落实，中间不能有太多层级，就像一个主题的工作，不能有太多部门参与，不然，中间如果督促或者量化不好，非常容易出现“偷懒”和推诿的情况。因为每个主体的责任不清楚、不明确。
2.无论是工作还是生活，一定要有不断提级的意识和能力，复盘就是一种很好的培养这种意识和能力的方法，因为人往往对自己容易戴滤镜，除此之外，就是要多见人，多见比自己厉害的人。
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本文标题：日课（26）
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