留守

文/关小禾

时间过得真的很快，又一年要过去了。

好几年，我都是站好最后一班岗，坚持到最后，没有提前休年假，尽管我的顺延年休假剩了很多。

今年亦是如此。

我的想法其实很简单，我在本地过年，休假回家也就是看看视频，睡睡觉，或者打打下手干些活。

而此时公司的事并不像往常那么多，减少很多压力和紧迫感，于是便觉得没差。让外地的同事早些回，我留守。

仅此而已。

领导并没有刻意安排谁留守，但我却觉得他默认是我。

有时候我也不知道这样的行为算不算敬业。或者说为这个部门的付出是否值得。

一个团体最重要的是团结和信任。

如果两者不能拥有，那将会觉得做的很累，会不开心。会有人间不值得的心情。

我们的领导有能力，有智慧，却缺乏这样的思维。在有意无意间，他总是持怀疑态度。也在很多个时刻他有些无数个试探。

虽然我认为领导这个岗位需要腹黑一些。但我还是不太习惯自己被试探和怀疑。

磕磕绊绊的磨合已将近一年。该了解的人，也七七八八看的差不多。不喜欢不服管的也被调离部门，而留下的人，有了正常的敬畏感和危机感。

有些步入正轨的感觉，自己也在这样的环境中，改变着，成长着。我一直觉得只要做事就可以。其他那些有的没的虚头巴脑的东西都不必整。

但沉默太久或许就会被别人捷足先登，每个人性格不同，表达方式也不同，为自己争取利益方式也不同，自然会有个性化差异。

有人觉得自己被信任便开始想办法影响领导，试图达到自己的目的。

而我从不认为自己能够影响领导。努力干活提升自己是我的目标。但这一年来自己也出过错，冲动过，任性过。

我不知道自己在领导那是什么印象，但我想表面上看是看不出来的。好和坏，甚至遭遇批评和否定，都不了解是否是他的真实想法。

如同今天一样，我直觉我被误会。但我没问，也不解释。他时常说，对得起自己便好。而我，真的做的很好，自己对自己足够认可。

猜一个人的心思很难，也很累，我不愿意，却总是有意无意明白他们的想法。这大概是我的特长吧。

我宁愿自己看不出，我也宁愿自己看不懂。

辞旧迎新，这一年的工作已然结束。但其实无缝对接的新的一年的事项已然开启。

不必想很多，不必太纠结。享受春节，做假期里该做的事。

吃吃喝喝看看书写写文。其实也是有很繁重的事情等待我去完成。

虽然心情有些不美丽，但我自己问心无愧。必然不用太纠结。就这样，走向2022，走向新世界。

能够在一起共事，是缘分，也许下一秒我们会分开。擦肩而过是我们的宿命，也许用不了多久我们的共事会成为历史。

谁又能说的清楚，谁又能预言什么呢？

开开心心，快快乐乐，走向新的一年。

兢兢业业，勤勤恳恳，开启新的一年。