最近看到关于银行的传闻:
“人工智能将取代300多万银行人”、
“五大银行一夜间流失2.7万员工”、
“银行人人均年薪30w,底层柜员月薪4k”......
其实,对于很多人来说,难的并不是出去找不到工作;最难的莫过于,一旦踏出这道门槛,你有没有足够的可迁徙能力,足够的核心竞争力,能不能找到和这里的环境、待遇、社会认可度等相当的工作,甚至比这份还要好的工作?
这才是最核心的困惑与困扰所在。
如何在工作中不断提升技能和能力,以便将来随时应对职场或行业突发的变故,是我们现在职场人必须要考虑的问题。
人一生职场四十多年,所谓的光环和铁饭碗,不过是某一个阶段的短期事件。长远看,本着对自己负责的态度,除了提升自身硬技能,学习能力,社交能力等软技能,也是不可忽视的。
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