服不服，由你

新官上任，第一件事就是要面临老员工的怀疑和挑衅，故意顶撞给你难堪，看你怎么接招化解。

花花外表温良，说话轻柔，毫无杀伤力，看着也就一只大号绵羊，如何镇压这帮明摆着欺软怕硬的老妖。

讲真，刚上任做管理，她也害怕搞不定。特意求教姐姐。姐道：你怎么骂儿子，就怎么骂他们。

花花脑补一下自己平时对牢儿子，拍案怒吼咆哮控诉的画面，不由得几分战栗，太丑陋了。

谁都知道火烧功德林，伤人伤己，伤感情伤身体，后果很严重。没人愿意发怒啊。

好吧好吧，此乃最原始的一招，不到万不得以，不可动用。毕竟，她爱惜自己对外苦心经营多年，斯文有礼的文明形象。

第一次安排工作，就遇到对抗。

“不行，这不是我的工作范围。你也没啥了不起的。”

花花气定神闲，不怒反笑，盯着她，慢悠悠道：“是的，但，我可以让你走。”

对方一怔，悻悻然离去。

另外很多老滑头，不和你正面交锋。反正，你安排的事，她口头答应得极爽快，实际却敷衍了事。

这种死猪不怕开水烫的最令人讨厌，逮着一次，痛骂一次，不必讲情面，与其交心。如果她有这份责任心，何至于此。

最后一次在联发上班，花花刻意很少发言，较为谨慎。

但走场巡查发现问题，立刻在群里艾特岗位负责人，令其整改。有时干脆自己上阵，起个表率作用。

离开时，甲方流露出不舍。

所以，无论走到哪里，在哪个岗位，不要怕多做事，受益的，终究是自己。

服不服，由你。