工作总结part1

2018年工会工作总结

2018年xx工会在省公司党委的领导下，组织全体职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织工会干部学习中国工会第十七次全国代表大会会议精神和新修订的《中国工会章程》。围绕中心工作，服务企业发展大局，组织全体员工参与到“比学赶帮超”活动和各类劳动竞赛、技能竞赛中，立足岗位做贡献，为全面完成企业年度工作目标做出了应有的贡献，现将全年工作予以总结。

一、2018年工会工作整体情况

（一）切实加强对职工的思想政治引领。工会会同党政团组织一起及时组织传达、学习习近平总书记在“两会”期间和在十三届全国人大一次会议闭幕会上的重要讲话精神，学习宪法修正案、关于深化党和国家机构改革的决定、政府工作报告、监察法等主要精神，把学习贯彻两会精神与贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神结合起来，通过深入学习，进一步统一思想，提高认识，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级工会干部进一步提高了政治站位，提高了对工会工作的认识，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实扛起工会组织的政治任务，发挥联系群众的桥梁和纽带作用，把广大员工团结凝聚在党的周围，坚定不移地听党话、跟党走。

（二）务实提升企业民主管理水平。协助组织公司2018年度工作会暨二届五次职工代表大会，通过企业“两会”的召开，充分发挥企业职工代表参与企业管理的积极作用；会前组织完成第三轮《集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》磋商，经职代会审议通过，报甘肃省人社厅备案批准后，正式签署。根据集体合同条款和人力资源部协商落实离退休人员独生子女补贴制度。组织完成大会主席团变更、提案审查委员会成员变更，向大会汇报二届四次职代会职工提案完成情况、征集二届五次职代会提案14项（11项已立项），职工代表审议通过行政工作报告，积极开展公司发展战略、全年任务目标宣讲，为全体员工充分理解并贯彻执行全年工作目标打下基础。

（三）不断增强工会组织建设工作。按照完善企业民主管理制度的要求，省公司工会致力于规范工会组织建设。指导完成了xx公司工会会员代表大会的召开、工会主席按程序确认和社会团体法人变更等手续；组织完成了xx工会换届选举，产生了新一届工会委员会，为大家服务的积极性进一步提高；指导完成了xx工会主席换届选举和相关变更；指导xx工会会员大会召开和主席换届工作，理顺了工会和行政的关系；指导xx分公司按照流程规范成立工会，组织召开第一次会员大会及选举和后续工作，在党组织的领导下，同步进行工会组织建设工作。目前正在办理法人注册等相关手续。通过以上工作积累了工会组织建设经验。组织召开二届七次、八次全委会，根据人员变动情况，及时更新递补工会全委会成员，使工会组织健全，工作有力。

（三）深化推动劳动竞赛和技能竞赛活动。和市场部一起组织“项目管理知识竞赛”，通过竞赛提高了各工程建设单位使用项目管理系统的积极性，提高了项目管理水平，促进了项目交付。通过xx工会申报全省“通服工匠”杯重大信息工程建设项目劳动竞赛，迈出了申报省级劳动大赛的第一步。组织参与《2018年度xx省职工技术成果奖》，xx申报的“水生态监控系统”获得三等奖。

和市场部一起组织xx技能竞赛的前期培训、集训、选拔组队等一系列工作， 参加技能竞赛决赛，虽然没有取得名次，但通过备赛锻炼了队伍，通过参加决赛看到了差距，增长了见识，为智慧家庭装维业务承揽摸索了经验。

（四）开展文体活动活跃职工生活。各基层工会持续开展“建家”活动，组织开展形式多样的活动，如工xx组织的“三人篮球赛”，各单位组织的登山、植树等活动，丰富了职工生活。

（五）积极构建和谐劳动关系。开展员工思想动态调查，分两次上报员工思想动态，按照中央关于加强党对群团工作领导的精神，向公司党委汇报工作。弘扬劳模精神，组织完成了职工荣誉情况摸底工作。弘扬劳动精神、工匠精神。教育引导广大职工群众立足岗位开展各类小发明、小创造、小改革，通过甘肃省职工技术成果申报、岗位创新活动探索，为建立有特色的“创新工作室”打下基础。

开展“四小建设”摸底，建立全省“四小建设”台账，各单位持续开展“四小”建设，五必访、五必贺；各级工会继续开展各类节日慰问等活动，夏送清凉、金秋助学、冬送温暖；开展各种解压培训，开展各类积极向上的文艺、体育活动，确保员工身心健康。

完成扶贫工作对接，完成了赴陇南扶贫工作和抗洪抢险慰问工作，目前已完成资料核查，正在进行后续工作的跟进。组织完成公益扶贫捐款、消费扶贫计划制定、就业扶贫信息发布等工作。