5月19日，领教团队受邀再次走入广物汽贸，为财务团队带来体验式的赋能训练。
王亮老师担任主引导+培训师的角色，通过有趣的视觉破冰活动，六十多位学员间从陌生到彼此认识，加深了解，氛围逐渐升温，并快速约定了学习规则，学员成为自己学习的主人，主动调整状态聚焦今天的学习目标。
第一个思考：我的动力来自哪里？是什么呢？
不得不提到经典的冰山模型，如何诠释效果更好呢？王亮老师从同期辅导三家公司的财务团队的故事开始，引发了大家对于冰山下不可见的价值观、愿景、信念、梦想、使命……以及思维模式的觉察。
修炼四种思维模式：因果思维、乐观思维、成果思维、内在品质
每一种职业，每一个岗位都会面临自己的困难和挑战。我们容易固化在自己的视角与思维中。
八个教练问题，世界咖啡“喝”起来！
八个话题，八个小分场，八人充分研讨。
通过“世界咖啡”的体验，带着新的思维模式，学员们分享并聆听同伴的思考，在碰撞中获得新的觉察和智慧。
情绪驱动人，人创造绩效。
情绪就是呼吸，呼吸就是情绪。
不讲枯燥理论，直接来体验！
1.0入门版：快速调整状态的小诀窍！——“哈哈哈”练习
2.0升级版：经典活动——送我三个词
<送我三个词>——能量转换，见证神奇的一刻
在欢乐热烈的体验中，“眼睁睁”感觉自己的能量状态迅速提升，从安静的小仙女、美男子到热情洋溢的喜悦开放，大呼“好热好热”！周围的环境没有改变，到底是什么发生了改变？
原来，我们的观点、思维、情绪、状态、成果，统统由自己决定！
外在的行为源自内在的状态。Being before Doning！
触动人心的思维训练舞蹈，转起来！
八人一组，四人内圈，四人外圈，通过对四种思维模式教练对话的体验，多重激活觉察力，在轻松的活动中实现思维训练，对困扰自己已久的问题获得了新的启迪。
障碍我们的从来不是问题，而是我们对问题的看法。
“多少不新”行动计划——让觉察转化，让成长落地
鸡蛋，从内打破是生命，从外打破，是食物。
种一棵树最好的时机是十年前，其次就是现在。
最后，王亮老师以两个金句为培训画上圆满的句号。
我的总结：我们每一个人本身就富有价值。如何看待自己，看待工作，赋予工作怎样的意义和价值，决定了我们以怎样的情绪和状态面对工作中的困难和挑战，为我们带来了完全不一样的成长速度、维度与机会、成果。
你是谁？你的价值，由你定义！
从优秀走向卓越——广物汽贸财务团队培训5.19
专注：个人成长、情商提升、团队融合、绩效提升
第一季最后两场沙龙欢迎扫码参加：）
5.22《PCC教练秀》
5.29《团队绩效提升——组织发展的八个翅膀》
从优秀走向卓越——广物汽贸财务团队培训5.19
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