最近的一项工作是收集并整理同事们的文章。
虽然领导要我负责这一项工作，但是说实话，我只是做事比较努力负责，而写作上我也只是个新手。
从今年3月份左右，这项工作就断断续续在做，以下是我总结的几个雷区——也就是说，如果我真的是审稿人/编辑，遇到这样的稿件，在我心中是会扣分的：
1，主题负面、受众混乱。
大多数要求公开发表的文章，最好是有一个比较正向、受众面广的主题。所谓正向，不是说一定要弘扬正能量、一定要爱国爱家伟光正，而是即便是负面主题，也能挖掘到深度，有自己的反思和建议。最好不要以丧气的姿态结尾，比如说完一通得出结论“没救了”，这篇文章基本也就“没救了”。
而所谓受众面广，就是要对自己的受众比较明确。如果是投稿的话，简单了解一下往期风格。而如果没有针对的群体，至少要做到主题鲜明，切忌毫无章法地自说自话。比如要讲水蜜桃好吃，就不要提芝士蛋糕的烘焙方法；讲芝士蛋糕的烘焙方法，就不要讨论意大利黑手党的历史。
要把主题限定好的最好办法就是文章按三段式来走，一步一步地把主题勾勒出来。
2，格式不规范。
在审稿之前，我常看到格式不规范这种行为遭到很多编辑的诟病，但我没觉得这是什么太大的问题。但是审稿之后才发现，格式真的代表态度。
每当我点开格式乱糟糟的文档，蹦进脑子里的第一印象就是“这个人在糊弄”；当我看到连续几个错别字和乱用的标点，处女座的强迫症就会逼迫我关掉页面——当然，这是我的工作，所以我必须看完并做出修改。而如果是手上有大量稿件积压的编辑，很有可能就直接把文章拉进回收站。
记得看过一位较知名的作者雪小禅，在用邮件给编辑发送文章时，会细心校正好文章格式，并贴心地用上淡绿色的信纸。如今看来，看似简单的行为，却是很大的加分项吧。至少能提高编辑对你的第一印象，让他多一些认真阅读并了解你的兴趣。
3，缺少细节，套话、空话。
这也是我很容易犯的一个毛病。如果没有细节，没有故事，一味地急于输出观点时，很容易就会变得假、大、空。如果字数没有凑够，更容易变成说车轱辘话的糟糕作者。
而要解决这个问题，主要有两条途径可走。第一是多积累案例，包括但不限于读别的文章看到的、书籍中介绍的、电影里提到的、新闻上报道的，只要觉得有意思，都可以存下来作为剪报。第二是学会讲故事，哪怕是“我有一个朋友”这类可信度不高的小故事，如果编得生动、可爱、接地气，也可以成为文章中的亮点。
两条途径并行不悖。但要记住一定要用多多的细节填充文章的框架，就算是有些瘦弱，没有那么有冲击性的案例也没关系。也好过感动自己的大话连篇。
当然不排除有踩了雷，但仍然非常精彩优秀的文章，不过如果想要求稳求快，注意雷区还是挺好的~总而言之，认真做，每一项工作都不会辜负自己。这几个月里，我也看到了很多优秀的作品，从同事们身上，我学到了非常多的知识——无论是为人处事，还是学习和生活技巧。
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