这段时间特别有感触，在我职业发展方向上越来越感受到些许迷茫，无所适从。
这两天领导安排我组织编写一个技术方案，我特别感受的心中的无力感。这项工作从布置其实也没有说清楚真正的需求和要求，我需要自己去找前辈了解。当然我觉得这是应该的，上级应该就只是和你要求他要的是什么内容，具体的要求和效果需要自己去摸索，通过不同的方法去深入了解。从这件事情上，我不会因为我不清楚、不了解而无法下手，我也会想尽我自己能做到的去完成。真正使我感到无力的，是因为这边项工作本来应该是一起协作完成的，需要不同系统的工程师去思考，我担任综合考虑的角色。但是，到最后，发现其他配合的工程师基本都是没有自己独立去思考，基本就是应付。对于我来说，这将对我造成很大的被动，因为最终的结果往往领导责怪的就是我这个牵头人，而不是其他人完成得好不好。
所以我就思考，像我这样在一个庞大、传统、观念束缚比较强的国企里面，要是周围的人都在装睡，都是在应付，那只有我一个人的自我感动式的努力，是不是能有很大的效果。我对于事情的本身至少还是有积极作用的，但是做起来比较累，而且其实达到的效果肯定也好不到哪里去。我需要掌握其他更好的方法才能算及格地完成任务。
我认真地去做着，到最后我成为了永久的执行者；
我思考着自己是不是在自我感动式地努力。
网友评论