一、实习推荐：亿滋中国
实习岗位：HRIntern-Staffing
岗位职责：
1、协助西区招聘负责人进行区域销售类岗位招募，包括但不仅限于招聘信息发布、简历初筛、面试邀约等；
2、搜集、整理行业招聘动态，扩充及维护候选人简历库；
3、招聘系统的数据录入和维护；
4、支持TA团队的其他工作。
核心要求：
1、快速的学习能力，良好的沟通能力；
2、细心，高效，有责任心，能够适应较强的工作压力；
3、大3大4或研1研2在读学生，能够保证6个月实习期，每周至少三天全天工作；
4、良好的MS Office水平。
公司介绍：
亿滋国际（Mondelēz International）是全球零食领域的领先企业，2014年销售额为340亿美元，在世界500强榜单排名第332位。亿滋国际在众多零食品类的竞争中均名列前茅，旗下饼干、巧克力、糖果的市场占有率全球第一、口香糖全球第二（信息来源：欧睿信息咨询公司）。亿滋国际前身是全球领先的食品公司——卡夫食品。卡夫食品于2012年10月1日拆分为两家独立上市公司，面向北美的生鲜业务沿用卡夫食品的名字，而面向全球市场的零食业务则有了新名字——亿滋国际。亿滋国际旗下拥有奥利奥、LU、纳贝斯克饼干，吉百利、吉百利牛奶巧克力、妙卡巧克力，清至口香糖和菓珍固体饮料等众多十亿美元级别的标志性品牌。
亿滋中国（原“卡夫食品中国”）于1984年进入中国市场，总部设在上海，是零食业务的市场引领者。2014年饼干品类排名中国第一、口香糖则排名中国第二（信息来源：尼尔森市场调研公司）。从2013年7月1日起卡夫食品中国正式更名为亿滋中国，表达了公司为消费者带来“亿万好滋味”的美好愿景。亿滋中国旗下拥有奥利奥、趣多多、闲趣、太平梳打、优冠、王子、乐之、炫迈、荷氏、怡口莲和菓珍等多个为中国消费者所熟知且喜爱的品牌。目前公司有六千余名员工，在华东、华南、华北均设有强大的生产基地。
网申地址：http://www.shixiseng.com/intern/23973.html
二、实习推荐：埃森哲-ITintern（急聘）
职位描述：
1.日常电脑维护，能解决软件和硬件问题。
2.能够安装电脑，打补丁，已经系统软件的安装与排错
3.和其它部门一起解决PC问题
4.能给用户提供IT方面的建议
5.对IT资产进行排查和管理
要求：
1、一周可到岗4-5天，实习3-6个月
2、计算机相关专业，本科，扎实的专业基础
3、良好的英语读写能力
4、态度端正，学习能力强
网申地址:http://www.shixiseng.com/intern/18377.html
三、实习推荐：连卡佛百货招聘卖场助理
招聘人数：20（不限专业）
Responsibilities
库存方面
-帮助库房助理和销售找到库存商品；
-当商品销售后及时补货；
-为库存商品转货（至北京、上海）进行货品包装；
-新库存商品的拆包、熨烫；
-拥有强烈责任心，注意库房商品的安全，努力防止商品损坏和失窃；
-做好每日交接工作，保证工作无延误；
-完成上级交办的其他任务；
销售方面
-在销售繁忙期，按照公司的服务要求与顾客保持良好的交流沟通（机会极少）；
-熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务；
-以连卡佛服务理念提供销售服务支持；
内务方面
-清洁卖场设施装饰，保持干净整洁；
-清洁打扫所辖区域楼层地板；
-商品在楼层售卖时及时补货；
-做好营业前所有相关准备工作及闭店前的检查工作；
-其他临时交办的事务；
行为操守
-仪表端庄大方，着装整洁；
-积极主动，学习能力强，良好的团队合作；
-保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务；
-在岗期间精神饱满，不得擅自离岗，遵守公司行为准则。
Requirements
在校大三学生，或在校研究生
实习时间2015年6月10日-2015年7月19日，早晚班，每周工作5天左右
对零售行业感兴趣，奢侈品经验优先考虑
性格开朗，乐于与人交流，具有服务意识
有工作和团队合作的热情
实习地点：成都锦江区红星路3段1号国际金融中心（IFS）L302-303及L401号铺
简历发送至邮箱：careerchengdu@lanecrawford.com.cn（邮件主题请写：应聘卖场助理）
联系方式： 028-68900096
企业介绍：
连卡佛百货香港，北京，上海和成都为您提供最高端的设计师品牌时装及家居用品。我们的员工是店铺的核心，竭诚履行我们的服务承诺：为每一位顾客提供满意的服务。
四、实习推荐：佐佑管理顾问公司
【公司介绍】
佐佑公司成立于1998年，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，也是中国本土最早且专一于组织与人力资源领域的管理咨询机构。目前，佐佑已成为国内同行中的领先者。
【招聘职位】
咨询分析员（实习）
【工作内容】
参与组织与人力资源领域管理咨询项目
【任职要求】
1.经济、管理、人力资源等专业，大四/研究生在读学生
2.学习能力强、做事细致认真、抗压能力强
3.待人接物成熟稳重，职业化成熟度高、高度的责任心、吃苦耐劳、工作高效
4.熟练掌握及使用excel、ppt技能
5.有咨询项目工作/实习经验优先
【工作地点】
成都办公室（科华北路），每周保证至少三天工作时间。
视项目需要，实习期间可能出差，公司负责食宿及往返机票。
【工作回报】
1.薪资120元/日
2.完整、真实的咨询项目体验
3.全方面直面客户一线，了解咨询工作
4.进入项目组编制，资深咨询顾问辅导
【申请方式】
有意者请尽快将简历发送至wucaiyu@zuoyou.com（标题为姓名 学校 专业 实习时间），会尽快安排面试。
五、实习推荐：中德安联保险公司招聘实习生
招聘岗位：营销渠道行政实习生一名，一周工作4天，实习时间三个月以上。
有意者请将简历发至Mo.Yanjuan.Intern@Allianz.com.cn 邮件主题请注明姓名 应聘岗位 专业 学校 期待您的关注！
联系人：Major 联系电话：62810081转212公司地址：成都市顺城大街8号中环广场1座16楼
实习补贴：60元/天,每月1000-1200元
主要工作内容：（绝对不是销售保险）
1.营销员渠道保险业务信息登记和整理及日常事务性工作的开展与落实。
2.保险产品日常追踪数据汇总。
3.保险报价系统的熟练使用。
4.保险客户的学习和咨询及日常联系和服务。
5.保险业务的日常行政事务。
6.协助营销员销售渠道其他相关日常工作。
工作地点：锦江区航天科技大厦36楼
要求：Requirements:
1.形象气质佳、普通话标准
2.能较熟练地操作和运用OFFICE办公软件，尤其是EXCEL和POWERPOINT
3.性格开朗、思维敏捷、学习能力强，能吃苦，具备一定的沟通、协调和组 织、筹划的能力
公司简介
中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团（Allianz SE）与中国中信信托有限责任公司(CITIC Trust)共同合资组建的人寿保险公司，于1998年12月28日经中国保险监督管理委员会批准成立，1999年1月25日在上海正式开业，是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司。目前，中德安联注册资本为20亿元人民币，安联保险集团占股权51%，中信信托占股权49％。
凭借安联百年国际金融及风险管理专长与中信信托本土金融领域经验的深度结合，中德安联以创新的度身定制保险方案、专业的培训系统和诚信的服务理念享誉市场。通过营销员团队、合作银行以及多元化销售渠道等全方位的营销网络，中德安联为中国客户提供最专业和优质的保险金融产品及服务，业务范围覆盖人寿、养老、投资、教育、医疗、意外等各个领域，全方位地满足客户的需求。
六、实习推荐：成都赛点企业管理咨询有限公司实习生招募
【预期收获】
你不仅可以获得实习机会，更能体验赛点提供的广阔的工作平台。与优秀企业进行密切合作，并能够获得一大批拥有着世界500强企业工作经验的资深顾问的亲自指导。同时有机会获得工作机会的推荐。
【实习生招募】
（一） 财经类助理招募
招聘人数：2人
专业要求：财会类专业
岗位要求：
1.思维缜密活跃，学习能力强
2.有较强的沟通和表达能力
3.具备一定的财会专业知识
4.熟练运用常用办公软件，尤其是Excel & PPT
5.做事踏实，愿意付出，认真负责
6.最好能够实习一年，学期内保证一周两天及以上出勤
实习待遇：提供交通、餐费、通讯费等基本补贴，基于对项目支持度及表现另加项目补贴
（二）项目类助理招募
招聘人数：3-5人
专业要求：不限专业
岗位要求：
1.思维活跃，学习能力强，喜欢挑战
2.有较强的沟通和表达能力
3.熟练运用常用办公软件，尤其是PPT
4.做事踏实，愿意付出，认真负责
实习待遇：视项目的具体情况而定，择优推荐助理到其他平台实习
三、企业管培生、实习生蓄水池招募
实习生蓄水池项目简介：
实习生蓄水池项目是赛点企业咨询管理有限公司为在校大学生和企业搭建的实习对接公益平台。旨在帮助在校大学生获得实习信息和机会，同时也为企业输送优秀的实习生，减少实习生招募成本，达到共赢局面。通过简历筛选及面试的同学将会进入实习生蓄水池项目，一旦有企业需要招募实习生，赛点会第一时间和大家取得联系。
招聘人数：若干
专业要求：不限专业
岗位要求：
1.思维活跃，学习能力强，喜欢挑战
2.有较强的沟通和表达能力
3.熟练运用常用办公软件
4.做事踏实，愿意付出，认真负责
实习待遇：视企业的具体情况而定
【招聘流程】简历筛选——初试——复试——录用
【注意事项】请于2015年5月25日前将简历发送至邮箱 dulm@chnpoints.com
将在6月1日左右安排初试，复试时间另行通知
【关于赛点】
赛点咨询集合相关领域超过20年经验的专业人士,整合一套知识管理的方法论,为中国企业定制专属的知识管理解决方案。培养合格的企业人，在企业自有文化价值观的驱动下，运用适合的方法论积累整合知识。透过一个可自我更新、进化的知识库，来转化传承知识和经验，不断提升企业人的能力。人才对于一个企业的能力而言至关重要，从长期来看这项因素能帮助企业做到应需而变，超越其竞争对手，并实现企业价值。
公司现在从事三个方向的咨询业务：人力资源、财务管理、IT规划
公司有：
A、塑造合格企业人的《七个能力》解决方案(有相应咨询方案及课程)
B、采用云技术提升IT运维能力的解决方案(有相应的软硬件产品)
C、定制化的招聘软件
公司地址：成都市高新区府城大道西段399号天府新谷6栋808
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