别在最好的年纪，活得太安逸

今天早上看到微博的一篇文章，题目是：华为一夜裁掉7000员工：别在最好的年纪，活得太安逸。看到这个题目，说实话我有些震惊。我以为华为阿里腾讯百度之类的顶级公司一进去就可以拥有永远滚烫且光鲜的人生。

这篇文章说的是华为宣布大规模裁员，宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要在中国区裁掉近7000人，年龄大多在34岁以上。很多人觉得华为老总任正非对待员工太苛刻。

对此，任正非的回应是：一个公司想要长远发展，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，失去危机意识；

如果华为今天不赔偿10个亿，未来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业，损失更多个10亿元。其实，这不是今年第一个开始裁员的知名企业了。

感觉环境对一个人的影响真的是朝夕相处而且潜移默化的。在自律的个人，也很容易在懒散安逸的环境里泯然众人矣，因为日复一日年复一年的影响力实在是太大了。

我有段时间喜欢比较闲的公司和工作，觉得自己孩子小有个事情做就行，有时又会因为这种安逸而生出负罪感与恐慌感，觉得自己本身就已经没有年龄优势，如果再不思考不进步，随时都可能被社会淘汰。比如我在看到这篇文字的时候，内心就又生气了浓烈的负罪感。

一直觉得自己是不服老爱折腾的，可是我目前的平台和环境，确实把我同化了。我完全不是刚入职的那两个月那样积极学习整理学习资料了。

大公司尚且如此不稳定，不用说那些中小型公司了。所谓安逸的工作，在这个时代，似乎离我们越来越遥远了。

这个时代就是这样瞬息万变，新鲜事物在不断涌现，思维方式也在更迭换代。

滴滴出现后，出租车行业遭受严重冲击；

国民美食方便面销量持续走低，就是败给了横空出世的外卖行业；

绿箭口香糖市场占比大幅下滑，对手不是益达，而是微信；

眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。现实就是这么的残酷，时代抛弃你，从不会提前跟你打招呼，更不会对你说一声抱歉。

就我自身而言，我想我必须双线前行：

一面争取在职业上成为一个优秀的展馆策划，一个不断学习输入、进步成长的策划师；

一面坚持不懈输入经典文学作品阅读、在简书、头条号、百家号、企鹅号、微博输出女性治愈、少年成长、经典新解、文旅游记、奋斗人生等垂直领域输出内容。总之，生命不息，阅读写作不止。直到最终可以写书或者成为自媒体达人，用文字兑换柴米油盐，解决生活必须的那碎银几两。

今天，任正非老师给我上了一课。更加坚信自己的奋斗计划和目标，也会更加努力自律，深度耕耘，笔耕不缀。