学习

今天看了一本书《高绩效教练》，主要就是讲如何帮人找到目标并实践目标。

有的人可能会说了，这么专业的事一本书能搞定吗？额，还真能，不仅能，而且还不需要太专业。

就说之前作者当体育教练，一次，羽毛球教练缺人，作者就叫滑雪教练来教，excuse me？

这怎么教？完全不是一个领域的，但是，结果却结果却很惊人，因为什么呢？因为那个羽毛球教练在教他的学员的时候总是会说诶，你这里不对啊，你的腰不对呀，应该这么白手臂应该这么回，但是那个滑雪教练他完全不会呀，这个他在教运动员的时候他就会问，妮，你感觉你刚才那个动作有哪个地方不对呢给我，我刚才那个手可能有点不对，然后那个有可能要有可能要稍微迟一点对酒店。

你发现这个原因吗？其实就是当专业的人来教一个人的时候，他会指出人的错误，这个时候，责任在教练身上。

但是当一个非专业的人来教他的时候呢，他不会教呀，所以他只能问那个运动员的感受，当运费拟出运动员的感受呢，运动员一旦反馈给他这个时候责任就在运动员身上。也就是主动学习。

看到了吗？当你要教一个人的时候并不是说你多努力地教他，而是激发他自己发现需要什么哪些地方做得不足，这样他才能发自内心地学会。