中原焦点团队网络中26期坚持分享第1022天（20221122）
每个人都是独一无二的，如果用社会约定俗成的职场要求就会产生评价和自我谴责。用他人的要求来约束自己，就会产生抵触心理，并且自我暗示：我不好。从负面框架里看自己，看到的全是不好和错漏，继而自责。
停止我不好的自我评价，看一看自己哪些是做得好的，有哪些可以利用的资源和优势。至于做得不好的是自己的个性所在。
人是生活在故事中的，同样的故事解释的角度不同，心态就不同。
人在不同的环境中扮演不同的角色，角色并不是一个人的全部，在什么样的位置就有什么角色，把人与角色分开。在那个位置那个角色里就得那样的行为。当脱离这个角色，就还原本真的自己。不要把角色当成自己的本色。
未来是不可避免地不确定，人们永远无法预知三十年、四十年会是怎样，特别是职业发展，眼下怎么过，不见得与未来有什么相关。可以确定的是目前的当下怎么过，不做太长远的打算，先过好这一年这一月这一天，会减少很多的焦虑。
复杂的工作在启动之前是极具挑战性的，无论怎样的规划运畴为握，困难总是在想象中，先把工作的第一个动作，向外界发出信号的动作。有第一个动作，后续的动作就接二连三推着向前行，一边运作一边完善。完成比完善重要。
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