被教练者姓名：T
被教练者的情况：公司要重组，换了岗位，正在怀孕，想生了孩子之后进行转型。之前各方面的“优势”都不能称之为优势，现在想转型，做个人品牌。正在选方向，初步是育儿方向。比较喜欢语文或者英语辅导（应试方面）、亲子育儿相关、还有声音相关的一系列事情。
之前因为看到我写育儿相关的文章就希望可以咨询我如何做育儿类的自媒体。信任关系是有的，所以决定给她做一次教练，主要给她做了关于目标澄清和聚焦的教练。
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教练过程：
开始先进行初步的亲和，刚开始大家都有点紧张就先聊孩子的问题，问她关于教育孩子中有什么是觉得非常开心的。当她聊到自己的孩子时就会说到孩子回家会拿鞋给自己时慢慢的心情就会放松了。
这当中我有时会闭上眼睛听她说感受她的感觉。开始了解什么是她不想做的，不想做公司现在这样乱的感觉。因为公司开始大量的裁员。加上她也不喜欢现在的工作。
最想要自己的成长，35岁完成资金的积累。
希望像小白一样，时间管理能力强，而且自媒体做得好，得到变现。
最主要是希望自己可以做到有更多的资金，得到更好的成长，达到家庭的平衡。
如果达到了理想的状态，会成长得更好，得到更多的金钱回报。
教练到这里我用了凡事有三种可能的教练原则：
你想达到你的目标可以做的三件事情是什么，自媒体，运营，代管理。
肯定下一次行动是写育儿类的文章，主要写今日头条和宝宝知道。
中间我和被教练者聊了各写作平台的一些情况，以及如何收集育儿类文章的资料。
被教练者的收获是：知道自己内心想要的是什么，还是知道自己的对标人物，也明确了行动的方向。
中间还是出现方向迷茫的情况：我会用教练的三大原则中的学习来说：路我们要去走才知道是怎么样的，就是失败了对我们来说只是反馈，说不定在这条路上我们还发现了其他的可能性。
快结束时请求被教练者说一下自己的觉得好的三点和不好的三点以及行动计划。
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好的三点：
1、启发式的提问让自己很舒服，愿意去说。
2、清晰的明白自己想要什么。
3、知道找一个对标的人来模仿。
不好的三点可能是觉得不好意思没说。
行动计划：
1、开始写今日头条育儿类的文章。
2、百度宝宝知道账号的开通。
3、计划做微课。
关于此次教练
做得好的：
1、开始亲和用了孩子，让T放松了下来。
2、中间用了几种教练的技术，目标的聚焦，每件事都有三个不同的解决方法，教练三大原则中的学习。
3、把一个完整的教练基本完成。
做得不好的：
1、中间带有自己的价值评判，比如提到做自媒体的不容易等等。
2、对于需求的挖掘还不够深入。
3、时间的约定上被教练者迟了，我开始有埋怨，后来才觉察到。
需要做什么改进：
回听老师的录音。
参加大家的线上教练。
每天要做中心练习。
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