在计划执行开始第二周,便出现了计划执行倦怠。
这个倦怠我是有预想到的,只不过比我预期的要来的更早一些。
面对计划执行倦怠,其实一直没有什么很好的办法应对。比如,用理性克服,找到重大意义等等。
这次想要通过日更,想想有没有其他办法应对。
这次我想到了工作,感觉好像在在工作中没遇到过什么计划执行倦怠。
但是仔细回忆发现,工作中也是存在计划执行倦怠的,只不过通过休息给缓解掉了。
最直观的就是周天休息,在工作了六天之后,周天休息一天,将这种疲惫缓解,于是并没有太多次出现计划执行倦怠。
那为什么还是会出现工作执行倦怠?
离我最近的一次是连续十几天上班,那时工作倦怠十分明显。
也就是说,计划执行倦怠,可能是需要休息。
在有了这个思路之后,应对办法也就随之而来。
缺少休息,那么在计划中提供休息,或者说计划与计划之间,留下足够的休息时间。
因为我目前的计划是周计划缘故,两个周计划之间没有间隔,也可以考虑和工作计划类似,在周计划内休息。
那么对于周计划的改变,落实到计划就是周末尽可能不安排其他事情。
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