昨天的文章让我开始思考，明明工作没有给我带来快乐，我却把自己大部分时间都花在了工作上。这样做值得吗？
我为什么要花那么多时间在自己不感兴趣的事上？那么多年，我没有在工作中得到成长，每天都觉得很疲惫。
之所以工作让我觉得工作心累，就是因为没有从中找到乐趣。我不太愿意放弃，然后再去重新适应一个新环境。那么就努力从中寻找乐趣吧！
如何寻找乐趣？一是保持投入。比如，像做自己最感兴趣的事那样，全身心投入现在的工作中，不感兴趣也好，疲惫也好，反正都是要做的事，不如积极、不拖延地做，尽量做到最好。
第二，让工作变得好玩有趣。比如多尝试不同的方式完成同一种工作，让结果更好，让效率更高等等，换一种方式，就好像在做不同的任务。没有难度的工作，加上一点新意。
第三，提升工作成就感。做到前面两点，投入到工作中，以饱满的工作状态迎接工作。再去寻找工作带来的满足感，不一定非要完成丰功伟绩才能有成就感，取得小小的成果，也可以给自己一点奖励。
关于工作的疲惫感，有一本书很治愈——《下班后开始新的一天》，作者建议，越是觉得工作时间累，就越是要安排好自己下班以后的时间。的确，同样是周末，我可以刷两天剧，但是也可以选择从事公益活动，度过充满意义和成就感的两天。
这本书给我的启发很大。不仅是下班后的时间，工作时间也可以安排一些有意义的事，比如，抽10分钟来想一想，当前最迫切想解决什么问题。如果每天的工作时间都被填满，只是日复一日地工作，反而会觉得工作失去方向感。而如果抽10分钟出来思考，能想出新的对策，自己就会觉得今天的工作很有成绩，也收获了新的思路。
这算第四，越忙越要抽时间思考问题。就像今天，我们几个同事凑在一起讨论工作中的难点。针对这个问题，我刚刚就想出一个办法来，算是今天的成果。
引出第五，多和同事沟通交流，抱怨也好，头脑风暴也好，总能碰撞出一些新的思路和灵感。
第六，思考付诸文字。就像今天的日更，我一边写，一边自己开导自己，把心中所想都写下来，很有收获。
第七，设定工作目标。既然工作上有难点，那么不如设立一个攻克难点的目标吧！针对这个目标不断思考，再不断前进。
想不到写了那么多，其实每个对工作感到厌倦的人，对自己的工作一定都有抱怨和不满。有没有想过用自己的力量破除让你不满的事？如果真的打破了那些不公，说不定会发现，真正让你不爽的根本不是你说的那些，而是自己。
因为自己无用，所以才改变不了现状。如果你具备足够的能力，肯定能打破那些传统，让结果更加趋于理想。
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