设计是一种情绪化

     

设计是一种情绪化

        越来越多的企业管理者强调“今后是设计的时代”。之所以出现这样的声音,是因为当下混沌不堪，到处陈列着同质化的商品,卖场毫无新意,消费者看似有很多选择，却找不到一款非买不可的产品,企业也不知道该生产什么样的产品。将企业和个人两者的需求连接起来最有效的手段就是设计。

        我从事设计二十多年,从中总结出来的结论就是,设计具有爆发性力量。那么，何谓设计的发性力量?我认为是其“触发情感的效应”。我在开篇提出的“情感、创造、设计“,就是“设计的要素是情感与创造”的意思。设计的力量不仅在于能够使生活变得更加便捷舒适,更在于可以进一步传达一种理念。设计能够实现理念的传遇递，只要有交流的地方,设计就能大放异彩。

        那么,设计为什么能够传递理念呢?这是因为设计的目的就是让对方理解自己的想法,它能够通过调动多层次的复杂要素触动对方内心深处的情感,使对方震惊和感动。

        今后的制造业发展不能再闭门造车,应该更多地考虑与消费者需求的匹配度。产品只有满足了消者的需求,才能让消费者不约而同地点赞。但现实是,大部分公司过度迷信数据,分析来分析去,拼凑出自认为合理的部分,不折不扣地按照数据结果开展工作,但这并不能给予消费者感动。不同公司的数据来源渠道往往大同小异,基于这种分析整合提炼出来的概念便很可能与竞争对手趋同。缺乏独特性的产品,不可能给予消费者惊喜,甚至永远都不可能摆脱沦为大众产品的命运。

        我认为,企业如果能够引入正确的设计理念,就能走出这种恶性循环,然而,传统的做法与这一目标相去甚远。所以,只有正确地运用设计与设计管理解决问题,才有可能实现目标。

              ——摘自田子学《设计·颠覆一切》

设计是一种情绪化

读书思语:

        新颖的设计和独特创新元素是事物发展走向良性的必然趋势，特别是在互联网时代，竞争就在一瞬间来决定企业的成败，你的思维，你的设计、你的美妙灵感创意，你超越常人的智慧等决定你在某个领域的定位和企业的品质。

        做个有心人，善于洞察、善于思考、善于换位思考、善于感受对方的需求、善于突破、善于超越自我！成功离你不会遥远！相信自己的智慧！

                                          ——牛志荣