和谐可好？

通常我们喜欢把不断到处臭搅和，喜欢兴风作浪的人称作“搅屎棍”，其实一个团队如果存在那么个别这样的人物，那团队氛围要想和谐可能还真是个奢望了。

但凡事情都有两面性，如果一个团队永远是一团和气的和谐景象，那快速成长的路上一定会有其他的坎坷不时的出现。

其实，“搅屎棍”并不是什么可怕、可恨之人物。他们可以分做两类，一类只是喜欢发表自己的不意见，喜欢把所有的不确定性提前用一种大家难以接受的方式暴露出来，另外也是想刷一下自己的存在感。这类人，其实有他的可爱之处，也无伤大雅，甚至对团队也有一个很好的促进作用。用好这种人，对团队的发展也是有一少的好处。但对我们团队的人员来说，都要有一个比较强大的内心和抗打击能力。因为他们会时不时的把你弄得怀疑人生，精神濒临崩溃的。让你觉得跟他计较吧，显得不大度，不跟他计较吧，又火冒三丈，影响大家心情，的确搅得很。

而另一类就是让人深恶痛觉的了，他们喜欢搬弄是非，好事搅成坏事，把事情搞的更糟更臭他们心里就越高兴。遇到这种人，我们就必须不遗余力的清理出团队，让他变成过街老鼠。

和谐可好？很好，但我们也想听听不是很和谐的一面，那样是为了更好的和谐。