采购部的小张给办公室订购文件夹，报价是2元一个。办公室的小王问：还有更便宜的吗？
小张不高兴了，回应说，你了解现在的市场行情吗？这个价格就够低了吧？！你以为我没有认真去询价吗？
小王莫名其妙：我问有没有更便宜的，怎么成了评价认真不认真了呢？
我得承认这是一个经过高度提炼的抽象化事例，为的是描述一种现象：很多人没法就事论事，非常容易情绪化，也容易把别人对某个事务的评论，直接理解为针对自己的批评。
不知道你遇到过这样的情况没有？反正我经常遇到这种情况——既有被误判，也有误判他人。
好在，理性上，我清楚而且赞同，能够就事论事，是一种高级能力。而且，很庆幸自己虽然做得不完美，但是的确已经认识到了这一点——在正常的人际关系中，意识到让自己别做“过度”延展想象，争取就事论事。
我的动力来自于：何必让自己额外又生出来一个闲气？
可是，不能就事论事，并因此而引发的人际矛盾是非还是很多。
我观察到，有的人，包括我自己，不能“就事论事”，往往是因为“自我防护”意识太强，总觉得别人的话头是在针对自己，是在攻击自己。
一旦有这种潜意识，遇到彼此意见不一，第一反应就会是自我防护——要么是为自己辩解，要么是攻击别人——总之是岔开问题，扯到别的事情上，尤其是喜欢扯到人身攻击上。
非常典型的例子是，如果你说某个演员演技不行——你是想谈谈演员的演技，对方的回答是：你行你来啊。
自我防护的原因，深层次里，可能是自己内心里有不踏实感，比如，自己对这件事确实没有完全的把握，或者真的有什么不可言说的小九九，或者有什么心里不安。
内心里的纠结会让人变得格外敏感。
你想着把事情往前推进，可是，迈步的时候，满地的玻璃心，专扎脚心，让人出血，无法向前。
有一种能力叫“就事论事”，了解一下？
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