加入演讲日更群到底有什么变化？
其实我加入演讲日更群才半月多点；其实我是犹豫之后错过了免费时间付费加入；其实我现在说变化还有点为时尚早！
不过，演讲与文字总是密不可分的，我还是想在这样一个作业的时间，记录一下。
首先在开始讲我的变化之前，请容许我先说明一下我为什么要加入演讲日更群？
（1）
就像下面我跟演讲+写作双日更群发起人、007赋能王张胜萍大哥的截图里说的，我是自卑的，在我之前的文章中，我也多次提到过自己的问题。
截图来自微信
不管是公共场合还是陌生人多一点的场合，我都是逃避的，内心抵触的；每次都用尽所有的勇气面对，试想如果连面对都需要勇气的话，那开口说话是不是就更是能躲则躲。
不管是在公司简单的会议上还是在公司领导面前，都是尽量把自己缩小，恨不能大家都看不见自己，当无法逃避的时候，也是提什么答什么，话语能少则少，即使内心对于问题还有好多想补充的内容，也一并压下！
不管是去亲戚家还是稍微远方一点的亲戚来我们家，我都无法跟他们融入，躲避和抵触是我最喜欢的方式，越是人多越喜欢自己独处！
（2）
试想，这种不大方、不自由的状态，谁会喜欢？终于忍了这么多年，痛苦了这么多年，想走出这种恐惧，来个彻彻底底的改变！
改变的第一步当然是讲话，一切事物在你开口的那一刻才有了无数的办法和方法，当你沉默的时候是任何人都无法改变的，所以这时候我想到了张大哥的演讲日更群，我觉得这对于我是必须的！
于是有了加入演讲日更群的想法！第一次我是犹豫了，为什么犹豫？当然还是因为自卑了，我怕自己坚持不住，怕自己讲得不好，怕没有人鼓励，怕···好吧，我还是自行脑补了很多画面···
就这样第一次的机会错过了！
第二次是我进行完生涯咨询之后，惊喜的发现了自己的天赋领域，同时也惊喜的明白了自己为什么对现在的工作这么厌恶，简言之，我从这次咨询得到了第一次的重生！
重生之后总是后劲十足的，既然决定了要改变，当然还是要克服自己最大的弱点才能实现终极目标，于是第二天一早我再次去找张大哥，这次没有犹豫。
虽然开始了收费，我却异常坚定，可能时机就是这么巧妙，正因为这一天加入我还得到了一个意外的惊喜，晚上应邀参加了张大哥组织的接待他们7班班长的聚餐活动，关于当时的聚餐收获都在我是不是遇到了假牛人？ - 简书这篇文章里了，现在阅读量已经过600，想学习的伙伴也可以自行领取！
就这样，认真的开始了演讲的践行之路！
半个月其实在演讲水平上的变化是没有多大的，因为毕竟不是专业的训练。张大哥的理念是，先让我们脱稿讲清楚一件事，可以是每天发生的身边事，可以是自己看书感悟，总之脱稿讲出来，通过每天不断的讲，来增加自己的自信心。不要小看这简单的开口讲话，每天讲那么几分钟，就是一个思考的过程，滴水石穿！
每轻松讲一点，口若悬河不再难！
就这样我相信了！
（3）
下面正式进入主题（算是我践行之后的2个意外收获吧！）
一、2018.5.22日早上，我在听完樊登读书会的《可复制的领导力》这本书之后，我敲开了领导办公室的门！
我尴尬的问了领导一句：经理忙着吗，聊聊啊···
现在想来，领导当时肯定以为这小姑娘是受刺激了，因为在这之前我从来没有跟他讨论过下面的问题：
①为什么项目员工每到开会的那一天就很抗拒？为什么一开完会大家情绪就很低落？开会是不是可以改变一下形式？
②为什么公司现在离职的同事越来越多？包括我自己；为什么公司对于离职的员工都要撕破脸皮，闹僵？没有折中的办法吗？
······
当然那个早上，我们讨论的还有很多，同时从领导的眼神里我看到的惊讶，我知道他肯定在想这是张燕吗？，哈哈
二、2018.5.25日下午，这天是项目考核（也是我之前跟领导提的要离职的最后一天），公司中高层领导基本都来了（因为项目考核是一项大事），负责人力资源的书记也来了。
下午考核结束，书记喊我去谈话，暂且当作对每一个将要离职员工的例行劝导吧。
如果是以前，我肯定会全场沉默，即使知道自己为啥离职（是因为有了自己的方向），但也不会说出来，因为感觉说出来好像会被全公司知道，之后会被嘲笑，因为没有一个离职员工是像我一样没有找好下家的。所以这样的场景，沉默和微笑是我的一贯作风。
但是，这一次···
我没有控制住自己，哈哈！
在书记刚说完前几句之后，我就开始了我的表演，好吧，有点夸张！
我先是说明，自己为什么离职，不是因为找到了更高更好的位置，也不是因为结婚，而是真正的发现了自己不适合这个工作，找到了自己人生的大方向，离职是对公司和自己的一种负责。
之后，又针对于目前公司的状态进行了讨论，讲到现在公司和项目上下人心涣散，形式很不好。
本来没想的说很多，但是说着说着，竟停不下来···
中间一个小插曲，还是让我挺感动的，可能这也是让我停不下来的一个原因吧！
因为一天都在忙着考核，没有顾上喝水，听到我咳嗽，书记竟亲自给我倒水喝，这着实让我一惊。
且，本以为说了这些之后，就可以结束谈话了。不曾想，书记说：现在离职和招聘问题确实令我很有压力，你对我个人有什么好的建议吗？
实话说，之前从没有被这样礼待过，当然也没有跟领导这么近、这么深入的探讨过。
所以我也从一个员工的角度给了她一些小建议，可以说获得了一定的肯定吧，她说这是之前员工都没有提过的。
可能谈的过于投入，从天亮谈到天黑，我们也没有开灯，等走出屋，发现大家已经等我们好久了···
最后，我想说，也许这样的谈话，对于大部分人，都是再平常不过的。但是对于我，却是从未有过的，包括公司对我的评价都是：内向、不善言辞。
我喜欢这样的自己，敢想敢说敢讨论！坚定的做自己，原来可以这么美好···
如果你也存在一定的演讲困惑，不敢发言或者说不会发言，那我真心的期待一起成为同学，将写作和演讲进行到底！等你回头来看，这是两种稳赚不赔的投资，哈哈!
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