3月28日，一篇《“助”定不同，“推”己及人》及此后各项活动的积极参与，让我跻身于全球最牛社群DISC双证班的助推教练行列；4月28日晚上，开课前一天，一组高逼格的照片开始刷屏。
如果你对助推身份好奇，或者想要申请助推，这篇纪实应该会给你一点点启发。
一、作为（准）助推做过的事情
以下14条说明书一般的文字可以5秒钟略读（申请助推的除外）。
1、厚脸皮加入助推申请微信群，行动要快，训练使用D特质；
2、积极响应和参与班班团团举办的线下活动，先混个脸熟，并在此后各个场合互动与回应，训练使用I特质；
3、看到班级宣传的海报就默默转发，看到新入群的小伙伴就单个@加鲜花与掌声，训练使用S特质；
4、写一篇动之以情晓之以理的助推申请美文，以示自己既有热情也有能力、助推非我莫属，DISC特质四管齐上，推动写作和记录；
5、制作和发放复训邀请函海报、倒计时海报、新生海报，get新技能；
6、积极分享自己运用DISC的经历和经验（为了申请助推，4月份赶紧给自己安排一场企业内训，效果奇佳，第二场将在5月进行），如果有推荐使用自己的F码那就大大的加分；
7、积极申请翻转课堂的学委（这个比想象中的更需要耗费时间和精力，包括课前海报设计、主讲老师资料收集整理、各类打call海报、文字翻译、语音合成、课前课后问卷调查等等），此间角色是侦探、信息搜集员、大咖探测器、暖场主持人、学习推动者……；
8、做到以上7点，基本已经进入到班班团团的亲密视线，可以开始书写个人简介、助推宣言、加上个人美照，等着抢助推的链接在新生群里发出，再次提炼和确认我是谁、我从哪里来、我到哪里去；
若没有做到，就不要唧唧歪歪自怨自艾，感叹为何怀才不遇没有被选中；我们都是先做事才能到达那个位置，而不是等到了那个位置才开始做事。
9、关注链接里票数进展程度，知道是谁抢了自己做助推、就赶紧勾搭、拉入自己的视线，若是抢的速度太慢了可以在新生群里多多闹腾多多展示个人影响力；
10、建立小组微信群，一对一私下勾搭小组成员，并狂翻ta的朋友圈，直到搞清楚ta的职业、学习、生活、家庭、爱好，并能用一句话概括ta的特点，提前一天写一封私房信发与小组成员，践行“你在我眼里，与全世界所有的人都不一样”；
11、开课前一天，布置会场（桌椅座位名牌……在此省略N个事件），参加助推会议，一般预留时间凌晨2点到家，发掘个人潜能的一个环节；
12、开课现场：迎新，指引，拍照，观察，随时准备回复小组群里任何信息，随时准备回应助推群里任何信息，随时响应组织号召进行各项后场工作，帮忙订午餐、陪吃午饭，活络气氛，相互介绍，带领小组复盘，每日助推复盘，想着什么样的细节能让自己和其他助推不一样让成员感受不一样……此处省略1万字。DISC四个特质随时切换，不要想着还可以和复训生一样坐在那里安心听课，也不要想着像新生那样有人告诉应该做什么和怎么做，10个助推有10种不同的玩法；
13、课程结束后，开始迎接21天的复盘计划，每日小组群里的互动，任何一位成员的动向都积极予以回应和肯定，外加没有底线的赞美和鼓励，感觉你好像一天24小时都在盯着群消息、让人怀疑助推教练才是你的本职工作（当然，这一点我做的远远不够）
14、推动小组成员分享的同时，自己需要以身作则，发文、讲课、日常运用，随时分享自己的DISC动向，用生命影响生命。比如我写这篇文章，要不是身为助推，真心觉得没有时间写啊！
……略去其他私底下默默的努力，略去各种截图。
不做助推，你根本不知道原来当时你能安安心心的学习，专注于自己想要的成长，是背后那么多人默默付出才撑起来的一片自由天空。
比心我F57期的助推郝天宇同志。
二、作为助推遇到的挑战
1、本职工作正当“旺季”……这个4月，原本就已焦头烂额，原本就是各种高强度加班，还要及时完成以上各类“任务”；
2、还有个人其他的功课要完成，睡眠不够，精力不足，压力够大；
3、这个时候若还加上家人的不支持、小孩的哭闹，你应该就要彻底的投降了（所幸没有这一项出现）……
如果不是立场坚定，我想我有100次想要退出的冲动。我就是铁定要来当助推的，所以这些设置于我而言只是挑战，不是障碍，走过去了，就是一次成功的升级。
同时也要明白一个道理，这个申请是你自己写的、责任是你自己要扛的，遇到任何的困难和委屈，没有理由埋怨任何其他人，任何其他人也都没有义务来帮助你、鼓励你、安慰你，若有，那就心存感激（有感于部分伙伴的委屈心态嘿嘿），偷偷告诉你， 我一直心存感激。
三、注意：助推没有工资（也不用缴纳学习基金）
如上，不解释，哈哈。
感谢海峰老师和班班团团，他们会时不时的发个红包给我们惊喜，但是你心里要清楚，不是所有的红包都需要点开，自己的付出是否配得上，点开之后要兑现什么承诺。
四、都这么变态了，你确定还要申请吗？
写到第三条之后，是不是助推竞争者就少了一半呢？
所以接下来的干货，只送给真正肯付出、要成长、目标坚定的人。
1、天降幸运，你将遇到优秀的人
按照吸引力法则，你是什么样的人，就会吸引什么样的人来到你身边。
作为助推教练团队，本身就是一群不可小觑的人（看前3条就知道了），同时在海峰老师、任博老师、Yuki馆长的近距离指导下，你可以看到每个人在压力下的不同反应，犹如一本生动的教科书，有一些是你此前想不到做不到的，有一些是让你感慨和学习的，有一些是你可以看到自己身上影子的。
篇幅原因，有机会再单独“报道”。
作为小组的“推推”，有幸“捡”到独具特色的“七仙女”，每位仙女都拥有无限的能量、不一样的精彩故事，你会发现与她们的相处互动中，视野被扩充、思维被打开，吾日三省吾身根本不够，未来还有无限的链接与未知的精彩。
曾经我是她们心中亲爱的“推推”，这份情感，是送给助推教练的最好礼物。
“你的气质里，藏着你遇到的人、看过的风景、参加过的学习。”
作为助推，气质已上升N个台阶。
2、复盘我的人际影响力、领导力、时间管理能力
服务这些优秀组员的过程，也是自我觉察和提升的过程。前一天晚上的私信内容、第一天早上的迎接、组员的链接、课程内容的答疑、晚间的复盘、临别小礼物、助推感言……每一处都在展示和历练个人的实力、魅力、影响力。
每一天都在班主任和团长的带领下，将助推工作进行复盘，一些技能得以沉淀，一些弱项得以撕裂般的成长。
3、助推带来的改变
在担任助推教练前后，我在公司的培训项目也同步进行中，60多人的大班级、3周时间的集训。
这一次，在班委团队的选择上、管理上，我模仿助推教练的方式进行，相比以往，班委团队表现出前所未有的积极性，承担了很多我的团队成员要完成的工作，好多我都没有想到的细节、他们帮我处理的很好，班级也表现出最大程度的凝聚力。
助推教练是一个神奇的存在，只有经历了才了解ta如何在讲师与学员、课程与学员、学员与学员之间进行衔接与推动。
一个助推教练未完待续的手记。
因为接下来，还将有更多的改变。
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