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随着老龄化社会的逐渐到来，随着生育率降低的时代已然来临，其实当下的每个人，都要面临一个问题，那就是延迟退休。
延迟退休，看起来只是让人的工作时间加多两三年而已。可实际上，它带给人的影响，却是巨大的。
曾有专家说过，当大部分人都工作到老之后，其实能够有高生活质量的人，将会逐渐减少。
很多人都会对此感到疑惑，不就是延迟退休个几年吗，怎么还会出现各种各样的问题呢？
站在社会的角度来看，当人口的出生率降低之后，延迟退休这其实是必然的趋势。
因为市场需要大量的劳动力。而在某个层次的劳动力出现断层之后，其实延迟退休的出现就能暂时弥补这个断层。
而站在经济发展的角度来看，其实延迟退休，就是在为经济发展铺路。如果老龄化过分严重，而某些行业的发展都得不到延续，那么社会的负担就会加大。
但是，我们都是普通人，更多地肯定是要关注自己的生活，关注自己未来的人生。
那么，受到延迟退休影响最大的，又有哪些人呢？可以说，首当其冲的，就是70后，以及那依旧迷茫的90后。
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说起70后这代人，你又有着怎样的看法呢？
其实，他们这代人过得不容易。在年轻的时候，他们错过了很多的时代先机。而他们原以为，自己努力了，就能够改变未来。
可是，接踵而来的现实却告诉70后，不是所有的努力都能换来好的结果。有可能是期望越大，失望更大。
就像某些70后的网友在网络上留言一般，他们有些人认为，自己原以为退休有望了，可现在来了个延迟退休，一切的期望都落空了。
还有一些人，他们认为，自己现在基本处于失业的边缘了，能不能熬到退休都成问题。可是，现在又来了个延迟退休，这不是要人命吗？
对于70后而言，延迟退休最大的问题是什么？
首先，就是他们的晚年生活将会受到极大的影响。
如果说人的寿命有77岁，那么你60岁退休，和你63岁或者65岁退休，这那几年的差距，基本能让你少了许多安享晚年的时光。
要知道，有些人65岁之后就走不动了，别说世界那么大，我想去看看了，有可能你连动动筋骨，都感觉不妙。
另外，现在有很多的企业，他们都歧视上了年纪的人，也在裁走那些精力大不如前的中老年人。
如果你不是在事业单位工作的，那么你会发现，越是年纪大，你越是处于失业的边缘。而且，当人失业之后，想要找到工作就更难了。因为现在很多企业，他们都不招45岁以上的人。
可以说，70后的处境，那是极其不容易的。而且，这也是他们晚年悲痛的开始。
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而延迟退休，这对于90后而言又有什么影响呢？
一部分人认为，这90后，00后不都是温室里面的花朵吗，现在跟他们谈延迟退休，会不会太早了呢？
而有一部分人认为，从90后这代人开始，延迟退休对于他们的影响，那是巨大的。
这里的影响巨大，其实跟家庭和社会的环境有关。
在这里，有这么一个问题，90后现在找工作容易吗？不容易，而且还很难。甚至有些人，他们至今还在家啃老。
当社会上大部分人延迟退休之后，那么老年人工作的时间就会增加。如此，社会上的某些岗位就会出现“供完全小于求”的情况。
那么，这年轻人失业，就会成为很常见的一件事。所谓“老的不去，新的不来”就是这个道理。
而在家庭的环境中，其实90后他们的压力也是不小的。
虽然他们的父母延迟退休了，可是，他们自己也有可能延迟工作了。如此，当父母退休之时，90后有没有能力养活父母呢？
如果说这个家庭是富贵之家，那么养活谁都可以。可是，要是这个家庭不是富贵之家，父母的养老金也少得可怜，那身为儿女的90后，又该怎么办呢？
这个问题，值得深思。
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说到这里，肯定有人会说，70后延迟退休又怕年老失业，90后也面临着“老的不去，新的不来”的就业情况，这两者不是矛盾吗？
其实，正是因为社会上的情况是复杂的，所以才出现了两代人之间对于职业工作的矛盾。
对此，我们还是要从发展的眼光看问题。老龄化的社会，你不工作到老，那是行不通的。而年轻人少了职位，这也有可能影响到社会的前进和发展。
于是乎，哲学界便有这么一种观点，那就是社会的发展，往往是“矛盾”推动的。
不论是70后的晚年危机，还是90后的悲惨开始，这都是发展愈发加快，以及竞争愈发加大的社会的必然现象。
对于我们普通人来说，既然我们无法改变这个环境，那我们就只能去适应这个环境。
有些时候，人还是要有“阿Q精神”，别总是看到事情不好的一面。也有可能，这延迟退休，将会让人感受到不一样的晚年和生活。
在这里，还是要说，70后是开拓进取的一代，也是栋梁林立的一代，他们值得被尊敬。
而90后呢？他们自由创新，有着前几代人都没有的活力。
所以说，只愿他们身上的优势，能带给他们更好的结果，让他们能够在余生活得安好。
文/舒山有鹿
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