入职十二年，可能今天是我第二次哭了，第一次，是在新丰的时候，我指导调节指标，员工不服从，我们两个拉扯到了一起，后来主任“断案”，偏袒员工，我感到很委屈，当时想不通，就哭了，而且还威胁说不干了，后来想想还是那句话起到作用了，或许是那句话，导致我后面的工作难干。
后来我想想为什么我这样的为你工作，而你却是这样的对我，我有一种心寒的感觉，这也是我在新丰工作压抑的原因。
今天，我一个人找了一个没人的地方哭了，我也是三十七八岁的人了，一个大男人，还是所谓的文化人，我却哭了，我感到自己的很无能，感到自己的这几年的很心酸，所有的付出，到头来啥都没有换下，却成了一个人的眼中钉，无论我如何的努力，如何的拼命，我也无能为力，我何德何能，受到这样的“照顾”。
今天，我不但哭了，我还在分厂的早会上顶撞了老大，这在所有人看来都是一件不可思议的事情，都是一个非常危险的举动，我们的老大是那样的强势，是那样的爱面子，是那样的喜欢玩弄权术，而你，一个外地人，一个小伙子，一个年轻人，居然敢当着大家的面，顶撞老大，你是不是不想活了。
是，我是不想活了，我的忍耐已经到了极限，我也是一个人，一个有尊严的个体，不是你的家奴，你不想用我，大可以给上面建议，大可以用正常的手段把我换掉，为什么非要用这些“虚幻”的办法，和费尽心思的一段一段的，来刺激我、激怒我。
我觉得先抛开你是老大的身份，你就是一个普通人，你都不应该这样的啊，这些年，我为咱单位上了多少稿子，一是你也有了奖励，二是也是你的成绩；你想弄职称，我三番五次的给你联系，提供资料，我甚至把我自己写的论文都给了你。
作为一个普通人都会懂得感恩，懂得记别人的好，你是一个单位的老大啊，你咋就这样的绝情，难道就因为我是外地人，就因为我没有背景，我没有背景，把我弄走了，对你有多大的好处，难道仅仅是想让你想的人上位，你这也太眼光短浅了。
你难道不应想着更进一步嘛，你想要更进一步，难道不需要底下人给你拼命的干，你这样的打压他们的工作积极性，对你有什么好处啊，我想不通。
你总是很有理，也不愿意听下面人解释，久而久之这和独裁有什么区别，难道你不知道兼听则明的道理吗？难道你的目标就是整人吗，你不想实至名归吗，不想坐在雷克萨斯里面高高兴兴回家吗？
我实在是想不通，你有什么目的？撵我走对你有什么好处，弄臭我，让我上不去，对你又有什么好处，况且，我又没有碍着你什么事，你为什么处处与我过不去。
以前你说我出风头，现在我躲着走，都来不及吗？
做人要凭良心啊，要记别人的好，不要整天给这个扣个大帽子，给那个扣个大帽子，谁又不欠你的。
谁都知道王总是很重视我的，即使经常收拾我，也是很看好我的，作为一个下属，你难道不应该为领导着想吗？难道不应该好好地支持我的工作吗？
正如《肖申克的救赎》里所描述的，有些鸟儿是关不住的，因为他们心中有希望，我对自己就有希望，我永远都对自己有希望。
还是那句话，我会继续按着自己的步伐前进的，管他外边的风云变幻，自己的路要自己走好，自己的事要自己关心。
如果，真的等来了离开，或许也会到更好的风景。
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