“你能不能像我一样成熟点儿？” “不能”
不知道从什么时候开始，我们也都变成了人群中的普通人，彼此跟着一起玩笑，一起吐槽，似乎只有这样，才能让自己看起来和大家一样，不另类，不特别。
读书的时候可能还没有体会过一个人情商高，活泼主动会说话的好处，等你真正的步入社会，走入职场，看着身旁能言善道的朋友在公司混得如鱼得水时，你才发现学校落下了很重要的一项课程没有教。
当不合群这三个字变成一种标签被贴在身上的时候，我们开始发生了改变……
第一步就是主动搭腔，俗称插话。
其实插话也是一门儿技术活，你既要插得合时宜、切中要害，又要显得不露声色。
那么何为不露声色呢？简单来说就是，直白又不失谄媚，谄媚又不失自然，自然又不失内涵。
言外之意就是让人不讨厌。
如果做到了这一点，那么你让自己显得合群的这个设定，几乎就算成功了一半儿，但哪有那么简单啊！
世界上有20%的人，无论你做什么都会讨厌你，还有60%的人会根据你的行为来决定讨厌还是喜欢，只有剩余20%的人无论你做什么都会喜欢你。
所以啊，如果你成功完成了第一步，那么祝贺你，你遇到的是后两者80%的人。
那么接下来就会进入第二步，“迎合”。
这个就厉害了，这一回合就不单单只是对颜值和厚脸皮的检验，还要考你的随机应变能力。
试问，你要让一个刚认识的人和你产生共鸣，觉得你们是同一类人，你要怎么做？
或者我们换一种方式问，假设你作为一个公司的老人，有两个新人来报道，你的上司让你带他们。
一个外向活泼，嘴甜会说话，另一个，内向面瘫，半天不说一句话，搁你你会更喜欢谁？
而回到我们刚才的问题，你要让一个刚认识的人觉得你们是同一类人，有共识的唯一方法就是说话。
其实我们每一个人，在新认识了一个人之后，都会习惯性的去揣测他，比如他的性格，他的经历，他的能力等等，都可以从最基础的交谈中窥见一斑。
所以你一定要开口说话，并且还不能乱说，不能别人说东，你说西，别人说西，你说东，而是要顺着他的话头去说。
并且在此过程中，切记之前提到的一点，“谄媚又不失自然”。
相信我，没有人喜欢马屁精，即便是拍马屁的那个人也不例外。
那么在此我们来举一个例子。
“前辈，我觉得今天的你有点儿不一样。”
“哪儿不一样啦？”
“你是不是换了一个口红色号？感觉更显气质呢！”
如果是你听到这番赞美，难道没有觉得很舒坦，很受用吗？
每个人都有心里防线，对于突如其来的示好和巴结，都会从心里产生怀疑和排斥，但人又都喜欢听好话，哪怕像唐太宗那样开纳谏之风的一国明君，都希望从魏征的口中听到赞许之言，更何况我们这些活在尘世的凡夫俗子呢？
但凡事都要讲就一个度，拿捏好分寸，才不会让人觉得你有利可图，即便你真的有利可图。
所以首先，在你称赞他人的时候，不要那么直接，如果你对着别人直白的来一句：“我觉得你今天更漂亮了。”
我想但凡听到的人，都会想要翻一个白眼，然后心里腹诽道：“那意思就是我以前不好看喽？”
那么你的称赞无疑就是失败的。
凡事我们都应该学会绕一个弯儿，并且把句子换一下，虽然你要表达的确实是这个意思，但你换一种表述，结果就会很不一样。
比如：“你买的这件衣服好丑！”
当你这句话一出来，我想任谁听了，都会很不舒服，但如果你拐一个弯儿。
“我怎么觉得这件衣服怪怪的，感觉没有你之前买的那件适合你，之前的那件衣服就很衬你的肤色啊，还显得年轻！”
你看，虽然后者字数很多，但却让听者觉得，你不是敷衍了事，而是认真的在帮她参谋，给她提意见，她自然也会认真去琢磨你提的意见。但其实你要表达的都是同一个意思------这件衣服很难看。
我们常常说要做自己，但什么才是自己呢？
难道不顾他人的脸面，只顾自己怎么开心怎么来，就是做自己吗？
还是说，说话横冲直撞，管它合不合时宜，都乱说一气，最后场面尴尬，大家不欢而散？
我想都不是，我写这篇文章，告诉大家这些说话的技巧，不是要让大家改变自己，去迎合他人，而是在用我的方式来告诉你们，你们是时候该成长了。
在学校里面，你特立独行、独来独往没什么，或许还会有人觉得你很酷，但你现在是在社会上，在公司里，没有人会原谅一个不会说话做事，还总把场面弄得一度尴尬的愣头青。
蔡康永也曾说过：“你越会说话，别人就越快乐，别人越快乐，就会越喜欢你；别人越喜欢你，你得到的帮助就越多，你会越快乐。”
所以，为了大家都快乐。不，应该说，为了你自己能够快乐，你应该做出一些改变。
最后一步，我想应该是最重要的一点，比所有的技巧和小聪明都要重要的一点------平等。
我们每一个来到这个世界上的人，彼此都是相对独立的个体，在维护了他人的脸面的同时，也要守好我们自己的底线，而这条底线就是尊严，就是平等。
有一句话说的很好，
人与人之间想要保持长久舒适的关系，靠的是共性和吸引 ，而不是压迫、捆绑，奉承和一味的付出，以及道德式的自我感动。
很多时候，你之所以觉得，你好累啊，上班累，和同事周旋累，和上司沟通累，其实都是你还没有找到一个平衡，一个能让大家彼此都过的轻松的一个平衡，或者说，是你从一开始就把自己放得太低了。
在公司里，面对同事，因为你是新人，所以你接受她们对你的“合理要求”，面对上司，因为你是下属，所以你绝对的服从命令，但是这样你真的快乐吗？或者说，你真的愿意吗？
没有人会因为你自以为是的付出而感动得痛哭流涕，就像不是所有人你给了他一颗糖，他就必须还给你一颗糖一样，因为给糖是你自愿的，他并没有强迫或者要求你给，同样的，他不还礼，也是他自己的意愿，你并没有要求。
所以孩子，不要总是一味的委曲求全，更不要一味的放弃自我，不值得。
最后，我们都应该知道怎么让自己变得更优秀，因为只有你变得优秀了，才能吸引和你同样优秀的人，如果此时此刻你还是一个人，如果你觉得去找他们很累，那就努力吧，努力让自己站的更高，看得更远，或许哪天，他们就看到你了，也或许你就先找到他们了呢？
和合适的的群，才是“和群”。
（PS：图片来源网易云音乐）
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