这两天心情思路有纠结,正在理顺。
概况:
某车间某岗位,被安排了很多事务性工作,已超负荷运作状态;额外再增加了工作任务。此任务每月重复,存在连锁反应。此举背后是整人整到头上来了。
分析:
1. 处在高位安排工作是有一万种道理,处在低位未完成天大的理由都苍白无力。
2. 此任务完成与否,对自己都是负影响。
(1)此事与车间领导争执,只会产生泼妇骂街效应,可以省略这一步。
(2)进一步,此事只有向上一级领导申诉才会有作用;上一级领导众多,车间领导不可能和他们每个领导都关系好,总会有所影响。此举会是杀敌一百,自损一万。
(3)不完成此任务,上一级会发生考核,影响未知,可以试验一次。
(4)默默完成此任务,后续还会雪花飘飘的来工作任务,涉及多部门多人,造成更多的人际摩擦。
确定处理思路:
1. 整理申诉材料,尽快完成这一步。
2. 申诉部门不向行政部门,向DW部门。
3. 职业生涯已经顶点,不需顾虑太多。
激励:
1. 无事不惹事,有事不怕事。
2. 在事中修炼,控制情绪,不发脾气,不乱说话。
3. 不管何种做法,不可影响心情,保持心态。
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