共享是最近几年的热门词汇，也是时下生活的新形势，这个概念的走红得益于共享单车的实施。而在共享单车之后，越来越多的共享产品开始出现，短短几年的时间，共享模式已经填充了我们生活的每一个角落。从生活日用到休闲娱乐，再到工作经济，接下来你有考虑过“共享自己”吗？
俗话说有人的地方就有金钱，在工作难找，钱难赚的社会形态下，如果能够把自己手头上无暇顾及的工作共享出去，不失为一件一举多得的好事。一方面，不至于延误了客户的项目进程，另一方面也让周边的人才得到了合理利用，不至于闲置，最终可以在双方之间搭建自己更良好的形象。维护了与客户间的信任，也为自己培植了有用之人。这种工作模式，一举打破了目前我国的人力资源与企业用人之间的矛盾，填补了传统人力资源模式下的漏洞。
共享工作或将改变共享项目“电力不足”
我国社会目前正面临着巨大的新变革，有科技时代向人工智能时代的过度。这个过程必定会带来社会各行各业的大洗牌，在此过程中最危险的就是中小企业，如果不能把握住人才，很可能就要面临被淘汰的惨淡结局。而传统模式在大趋势的发展之下，很明显的已经呈现出电力不足的状态，模式落后，机制老化，难以为继新的发展趋势，这时候只有共享模式才能补充这种不足。
共享工作不仅仅是一种工作的简单分享，更是生活方式的新模式，这种模式的规模性运营可以为社会带来新动力，而这种新模式已经有了相应的平台和APP，想要了解更多，可以搜索“共享人才”。
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