
目标不是待办?
待办是列举自己要做的事,主要功能是用来提醒自己。
待办不用设置完成标准,因为待办大多是约定俗成的习惯。
待办用不着努力就可完成。
完不成明天再做,往往有后悔感!
目标有一定的创造性、前瞻性和难度,
需要努力才有可能完成。
代表了自己的意志,
完不成自己会有挫败感。
下面,是我的制定目标的经验分享:
除了目标的smark原则外,
我重点加两条,目标的反馈性与奖励性。
这两条特别重要,个人感觉。
目标的反馈,最好不由自己决定。
目标的完成最好至少与外界有一次输出、或沟通、或反馈。
不能自己说了算。
因为你无法唤醒制定目标时的自己,来公正目标的结果。
还有奖励,不要吝惜,自己的精神力量才是最大的财富。
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