一，我们为什么要工作，因为工作是我们修行的道场
不少人周一在朋友圈打卡，期期艾艾，就像被佛祖压到了五指山下……等到周末又像被神放出来了一样，瞬间恢复了活力！
联想到学生时代，我们又何尝不是这样的心态。为什么我们不喜欢学习，更不喜欢工作呢？
稻盛和夫先生在《干法》里说，人生由“心”开始，到“心”终结。这一切都是心的投射，你吸引什么，就会有什么发生。我们去吸引好东西，就有好事情发生，我们去吸引坏东西，就有坏事情发生。
在很多人看来，他的这本书就是领导给下属洗脑的书：不就是工作嘛，为什么要那么拼，还要拼的那样惨无人道？
但是你知道吗，先生可以抱着品产睡觉，听能见螺丝的泣哭声，一生把修做当作工行，创立了三家世界500强的公司，被称为日本经营之圣。他工把作当成提升智心，磨练灵魂场道的，用一生的热情创造了很多奇迹！
他说，人的一切行动，都产生于“愿望”或者说“想法”，如果不“想”，任何事情都不可能在现实中出现。只要怀抱强烈的愿望，并让这种愿望持续，那么，即使当时被认为根本不可能做到的事情，最终也能变为现实。
他彻彻底底是自燃型的人。换一种说法：只有舍得对自己下狠手，生活才会对你温柔。也极度契合王阳明所说的知行合一。
每个人都是肉体凡胎，为什么有的人可以把事情做的那么成功，有的人却失败的那么难堪？其实我们最缺的就是相信相信的力量，和不亚于任何人的努力。
这本书就是教读者怎样和工作谈恋爱，提升心智，磨练灵魂，从而获得更幸福的人生。
有的人一听到这样的说法，可能笑岔气：工作？不就是你要老板的钱，老板要你的命？你还能爱它，还能把他当恋爱对象？我读书少，你不要骗我好不好？
那是你没有找到为什么要工作的意义。
稻盛和夫一再强调：一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。
诚然，工作是为了得到粮食，但是这个粮食会沾染上你的点点滴滴。你是正面积极的，吃到嘴里，它就是甜蜜蜜的，你是负面消极的，吃到嘴里他就是苦兮兮的。万事万物都有灵性，我们不妨用正面的奇迹去爱，感恩。
我们每个人终其一生都逃不过工作赚钱的苦，既然是这样我们为什么不转变一下思维和行动，把它变成甜的呢。
稻盛和夫先生无论在什么时候都会再三强调：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。一个人做到了这样的地步，还有什么东西会阻碍他成功呢？
二，怎样才能让自己喜欢上工作，并且全心全意的投入工作？
稻盛和夫先生是京瓷和日航名誉会长，KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
不了解他的人认为他只不过是一个工作狂而已，但是工作狂也得有他自己狂热的信仰才能够持久的坚持下去。真正的信仰就是去做到，并且是先行动后思考，只有做着做着才能做出奇迹，要不然先生也不可能将倒闭的工厂扭转成全球知名的大企业。
他曾经说，可能是连上帝也不忍心看到他如此疯狂工作，所以某个关键时刻给了他灵光一现的灵感，促成了他的事业。
陷入疯狂的恋爱状态大有人在，但是能够和先生一样，对工作如此的痴狂没有几个。只有敢于把工作当做修行的人才敢如此疯狂，因为他始终认为工作是万病的良药。应了流传很广的那句话，赚钱可以治愈所有的矫情。但是很多人只是停留在赚钱的层面上，并没有真正的深入到工作的灵魂中去。
要和工作谈恋爱，首先，要找自己喜欢做的事， 或者是不得不做的事，并且愿意为此付出一生，不论是成功或者失败都会无怨无悔。唯有把工作视为自己的天职，不可推卸的使命，才能够让我们把磨练灵魂的意志力注入进去。做着做着，有正向反馈，有多巴胺，有价值，我们就爱上了工作。
同时，我们还必须是一个自燃型的人，以高目标为动力去努力，并且把潜意识渗透进去迸发灵感，并且付出不亚于任何人的努力。就像爱迪生一样，经过无数次失败，依旧不屈不挠的搞发明。其实很多时候，成功就只隔着爱迪生那根钨丝，或者是隔着稻盛和夫的松香。
十年寒窗苦研无人问，一朝成名天下知！这背后的苦并不是人人都可以承受的，但凡具备这样的精神的人大多数都是成功的，即使不成功也成仁。
《干法》中给出了最正确的思维方式，人生.工作方式=思维方式*热情*能力
很多人之所以不成功，就是因为想得多，做得少，老是质疑这质疑那，宁可在低勤奋陷阱里受苦，也不愿意在通过高提升自己。
其实稻盛盛和夫跟我们讲的干法，就是最好的认知思维。这个世界上没有一件事是具备确定性的，我们只有边走边干才能够找到自己的定位，让成功越来越近，这就是昨天《能力陷阱》中的重要思想：先行动后思考。
三，持续力能将平凡变为非凡，能力要用将来进行时
“不拼命求生的植物绝不存在，不努力的草类无法生存。”
那么人类作为高灵动物，是不是得更加努力的去工作？答案是肯定的。我们不能够自由选择工作，但是我们可以选择工作的态度。
很多人一遇到问题，就会说我不会，我不行，我不干……但是事实真的是这样吗？我们只不过是以现在的能力去作为判断世界的标准。
我们要不断的树立高目标，其实每个人的能力都是未来进行时，操作系统也是这样的。人都是有惰性的，很难跳出自己的舒适圈去拓展新的能力。这样一正一反说出来就是为了跳出原有的思维框架，先行动后思考，干到极致，思考力自然就出来了。
付出不亚于任何人的努力是重中之重，因为只有这样，我们才能够做到100%的成功。京瓷生产的产品都很完美，稻盛和夫先生很笃定的说：我们只有研发成功才会停止，每一个研发必须成功才能停止，否则的话就不行，必须得研发成功，所以我们的成功率是百分之百。
此外，我们千万不要有感性的烦恼，因为这些会限制你的能力和行动。一定要严酷的锻炼自己，宁可做持续努力的水牛，也不要迅速消解的豹子。因为工作拼的不是爆发力，而是持久的毅力，长此以往，即使平凡也会变得非凡。
还有，成功持续的所谓“干法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。这就是无我的状态，也是水注到哪里，就成就什么样的状态。
我不由自主想起《道德经》中的话：天地之所以长且久者，以其不自生，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪？故能成其私。
动机至善，私心了无，去除自己心中那一点私欲，用良知知行合一，在事情上磨炼。总结起来就是把工作看作磨练心性的一个方法和工具，这就是著名的干法。
四，你不用想太多，用正确的思维方式去做正确的事，干就完了
稻盛先生说：“回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升自己心性的每一日。”
人生如道场，5000年才能到我们上场，所以做对的事情比把事情做对更重要。持有正面的“思维方式”，人生·工作的结果就会是一个更大的正值。
要么做你喜欢的工作，要么喜欢上你的工作。有成就的人，都会抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去工作，并且在这一点上做到极致。
因为他们很清楚为什么要这样做，所以把会把事情做到极致。尤其是经营者，他们身上的使命让他们不得不去这样做。那么作为平凡人的我们，是不是该更加热爱自己的工作，更加努力的开创自己的幸福？
生活是一个大道场，我们遭遇的种种都是提升心性，磨练灵魂的道具，你不要要急，不要怕，只要你找对了方向，踏实肯干，相信相信的力量并且付出不亚于任何人的努力，总有一天会成功。
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